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自分を当事者にすると楽になる

修羅場経験が経営者を育てる。

【2021】出会えて良かった本10選

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内定者への手紙(5巻) 発売。

【SHOWS STORY】若い世代の活躍する場を作りたい/片桐隆信

【SHOWS STORY】自らギフトする喜びが増した/川崎夏子

『戦国ベンチャーズ』でルーティンのメリデメを考察してみた

“自分”の経営者として、自分で納得して決めてやりきる。読書メモ『内定者への手紙 仕事ができる人になるための、ショートカットを目指す30問』

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タスクの所要時間を見積もり&計測するスプレッドシートを作って、定量データを手にした私は仕事爆速人間への1歩を踏み出した

内定者への手紙1巻(感想⓵)

はじめの一歩を速くする【1ヶ月書くチャレンジ:15日目】

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自分のプロジェクトマネージャーになろう〜新入社員から使える普遍的タスク管理術〜

内定者からの手紙

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【社会人日記】Day4 役に立つ

『内定者への手紙②』をスライド3枚まとめ

みなさんの仕事術で、新社会人を応援しませんか? #内定者への手紙

SHOWSと二人三脚で決めた新天地

仕事のスピードが劇的に早くなったスキルを紹介【要約】《内定者への手紙2巻-TOP1%に近づく最強の文章化術-》

羞恥心は捨てる『 #内定者への手紙 』北野唯我さん #朝渋読書 #朝渋

「このマガジンを見れば、全部載っているよ」

心の健康を守るために知るべき、たった1つのこと

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北野唯我さん著「内定者への手紙」を読むべき、たった一つの理由

【感想】心のメンターになってくれるビジネス書『内定者への手紙』を読んでみた

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「仕事」ではなく、「作業」になっていないか?#内定者への手紙 を読んで

究極のセールスレター

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仕事の”当たり前”にこそ、進化の可能性

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【仕事論のウソ】

新社会人を迎える君へ | 「内定者への手紙」を読んで

今までにない、新しいカタチの本「内定者への手紙」

「周りの大人は誰も教えてくれないけれど耳が痛い真実の話」

転職エージェントが語る”内定者への手紙”から何を読み解くか

成長の3ステップ。ルールを覚え、強みを伸ばし、弱みを丸める【内定者への手紙|北野唯我】

「内定者への手紙」を書いた人とは?

内定者への手紙vol.1-1

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北野唯我著『内定者への手紙 ー「仕事が遅い人」と呼ばれないための、10のチェックリスト』を読んだ感想

内定者への手紙vol.2-2

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内定者への手紙vol.2-1

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内定者への手紙vol.1-2

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あの頃のわたしに伝えたかったこと「内定者への手紙」

#52 もっと早く知りたかっ。 本質的な作品に出逢えた。

[情報共有]わかりやすい文章を書くとあなたの起業が成功に近づく

なぜわかってもらえないのか理解できてなかった新人時代〜内定者への手紙〜vol.2を読んで

やりきった!出し切った!と言える1日を増やそう。『超実践型仕事術図鑑』#朝渋読書

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「内定者への手紙」 BOOKlog#001

内定者時代に読みたかった。でも今からでも、遅くはないはず。

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毎日書く私が、読みたかった!そんな一冊でした。

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何故部下は自分よりも成長しないのか

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