人気の記事一覧

ドラッカー『非営利組織の経営』第IV部「ボランティアと理事会」を読み説く

非営利組織のリーダーがおさえるべきこと。

2か月前

理事の欠員(Trustee crisis)と理事週間(Trustees’ Week)

3か月前

イベントお知らせ:非営利組織に携わる方向け無料SOUNDカード体験会、実施します!

4週間前

ドラッカー『非営利組織の経営』第III部「非営利組織の成果」を読み説く

2025年のファンドレイジングを形作る5つのトレンド(米国)

1か月前

資本主義のバグである「社会課題」を解決するには、資本主義に乗るしかないという話

1か月前

【読書メモ】ジェリー・Z・ミュラー 『測りすぎ』21

グッドガバナンス認証を取得しました!

営利と非営利の境界線をどう考えるか

寄付のジレンマ|エシカルファンドレイジング

2か月前

靴下ダサかった。。。サイコー!

2か月前

OpenAIがぶち上げた売上目標「5年で27倍 15兆円」、達成のカギが「軍事と日本」のワケ

セクターを超えて紡ぐ新しい価値創造(前編) ―孤独な意思決定から共創のガバナンスへ― 早稲田大学ビジネススクール牧教授×World in You山本代表 対談

2か月前

#15 「私が選んだドラッカーの言葉たち✳︎1,000文字以内のコーヒーブレイク記事です。

アジア・フィランソロピー会議2024に参加しました。

2か月前

OpenAI、非営利企業やめるってよ。

ハラスメントの事実認定(1)解決には必須!聴き取り調査で絶対に押さえるべき2つのポイントを解説

セクターを超えて紡ぐ新しい価値創造(後編) ―境界線が溶けゆく時代の学びと変容― 早稲田大学ビジネススクール牧教授×World in You山本代表 対談

2か月前

#21「私が選んだドラッカーの言葉たち✳︎1,000文字以内のコーヒーブレイク記事です。

ドラッカー『非営利組織の経営』第II部「マーケティング、イノベーション、資金源開拓」を読み説く

寄付の受け入れと拒否の倫理について|英国

2か月前

2024/12/26

実はドラッカーが語っていたオウム真理教の問題と日本の非営利セクター発展への期待~NPO法人ドラッカー学会オンラインイベント「任意団体からNPO法人へ―われわれが向かう先はどこか」に参加して

#13 「私が選んだドラッカーの言葉たち✳︎1,000文字以内のコーヒーブレイク記事です。

大したことじゃないんですが…

研究備忘録:Social Innovation「社会革新」に関する考察その1

"保護"されたら終わり?:非営利団体の持続可能性

2か月前

寄付者による事業費率イメージ、実際と乖離が(ドイツ)

3か月前

介護施設。どの職種もまずは“介護職”として一定の期間就業すべき。

【読書】非営利組織の経営

ドラッカー『非営利組織の経営』第I部「ミッションとリーダーシップ」を読み説く

【非営利組織の経営】 書評#93

非営利組織の経営基盤強化事例: 株式会社パパゲーノと共同で公益財団法人YMCAせとうちの会員管理業務の改善に取り組みました。

ソーシャルビジネス研究会(SB研)

4か月前

休眠預金事業の短期アウトカムの指標設定が難しいのでドラッカーさんが言っていることを参考に考えてみた~書籍:非営利組織の「自己評価手法」から学ぶ~

【#140】自らミッションを定義し達成に向けて行動し続けられる人

9か月前

(7)非営利組織の内部で起こりうる特有のコンプライアンス問題を解説

非営利組織とコンプライアンス|あいさつと目次

学校法人で働く職業観から学ぶこと

ドイツ語本の日本語訳出版許可が降りました!!

(8)まとめ|「非営利組織の弁護士」におれはなる!

非営利組織の経営の本質①:非営利活動ってなんだ?

学生募集活動を非営利組織のマーケティングとして整理してみる

「AVPN Global Conference 2024」 開催ルポ

(6)非営利組織と外部の人との間に起こるコンプライアンス問題とは?

非営利組織の経営の本質⑤:なぜ非営利組織の経営を学ぶのか?

非営利組織の経営の本質⑥:ドラッカー『非営利組織の経営』原著を目次だけでさっと読む

(2)そもそも「コンプライアンス」とはなに?実は単に「法令遵守」ではない!

「良いコミュニティ」とは?コミュニティ活動の状態を測定する新たな指標