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若手社員がすぐに辞める理由とは？課題を理解する

岡部雅子（マーサ）@人財共創コンサルタント🍀研修講師🍀
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KBPT #1 若手社員が部長に仕事の極意を聞いてみた！

インテージテクノスフィア
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あなたのランチ見せてください！―新潟支店 小島佑斗

JTB公式note
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自己紹介/はじめてのnote/なんで私が海外駐在に？

kng
3週間前

若手社員の1日を紹介！企業と人材の橋渡しを担う HR本部編

株式会社A3
1か月前

【正直解説】アイフル、年功序列ってマジですか。

アイフル｜公式note
1か月前

【 "元・受け身女子"の挑戦記 】反響率160倍！LINE戦略で掴んだホームラン級の成果とは？

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【社員インタビュー】セールス&マーケティング編

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「強み」は誰にでも作れる

ゆず
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発電所の一員として電力の安定供給やカーボンニュートラルの実現に貢献したい！

ほくでんの公式note│北海道電力
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若手営業社員が語る、お客様と関係を築くための極意

アイフル｜公式note
2週間前

【番外編】オランダと日本をつなぐ！クリスティーの成長日記🌷 vol.3「Doei Doei!👋😭」

村田製作所【公式】
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若手社員の定着率を向上させる組織文化の作り方

岡部雅子（マーサ）@人財共創コンサルタント🍀研修講師🍀
18時間前

人は見かけによらない〜ある苦手な若い社員の話〜

鈴々堂/rinrin_dou@昭真
11日前

#28 若手社員必見！成長を加速する実践スキル10選

かける＠「本業は会社員 × 複業で経営者」
3週間前

年収が高くてもJTCは嫌？五大商社を辞める若手社会人？！

トーマス・レッド（高学歴発達障害・転職王・アマチュア経済アナリスト・ITコンサルタント）
1か月前

「HOWよりもWHY」 僕らが働くなかで考えるべきことは何か。

たけい ともひろ
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本を紹介したら読んでくれた！小さな成功体験がもたらす喜び

らる
2週間前

#18 管理職を目指す若手社員、中堅社員が身につけるべき「思考法」10選

かける＠「本業は会社員 × 複業で経営者」
1か月前

【考察】管理職志向の低下を克服する：22～35歳の若手社員2071名への調査から見る新たな方向性ー「管理職への憧憬・志向性を高めるマネジメントに関する調査」

ひでまる（hidemaru）
1か月前

【社員インタビュー＃3】コンストラクション×野口

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バリューズカードで部門長と若手社員の価値観を比べてみた。

ぜんち共済株式会社【公式】
4週間前

イマドキ学生等の主張～卒論発表等から

ろくさん_「イマドキの大学事情」
13日前

【黒珈塾】新入社員・若手社員を『ライトノベル脳』で育成してみた！

¥980
黒珈｜くろこ｜ものがたる作家
1か月前

社長と若手社員が語り合う北海道電力の今と未来自分が考える「ほくでん力」とは？（前編）

ほくでんの公式note│北海道電力
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【社員紹介＃45】ゆかりのある関西で、SEとして日々成長しています！（ソリューションエンジニア）

moreドコモ　@NTTドコモ採用チーム
3か月前

半導体業界で働く若手社員への　　　　インタビュー企画（全3回連載）

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新人プログラマ、大暴走!? 間違った自発性が呼んだバグ地獄

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久保佑輔＠20代で起業 キャリアをデザインする経営者
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【繊細さん向け】気分の波と向き合いながらタスクを進める方法

ぽー@超繊細な弁護士
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未来の家・ライフを展望する５つの論点『暮らし・都市・郊外・地方はどうなるか篇』③

摂津倉庫 未来展望委員会
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【社員インタビュー】エンジニア編

(株) パレンテ | 採用担当 公式note
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社員戦隊ホウセキ V 第２部／第27話；涙は怒りに変わる

女王まりか
3週間前

野球を通じて地域を活性化したい！　　北海道フロンティアリーグ（HFL）と地域共創に取り組む

ほくでんの公式note│北海道電力
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モビリティ産業を変革するGO株式会社。新卒1期生が語る、多様な人材活躍の根底にあるGOのバリューとは

GO-on
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#26立ち位置意識

ピーチク先生
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地下に眠るエネルギーを掘り当てろ！若手社員が挑む地熱発電開発調査

ほくでんの公式note│北海道電力
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社員戦隊ホウセキ V第２部／第16話；わだかまりを引きずる

女王まりか
1か月前

社員戦隊ホウセキ V 第２部／第25話；超展開

女王まりか
3週間前

社長と若手社員が語り合う北海道電力の今と未来　自分が考える「ほくでん力」とは？（後編）

ほくでんの公式note│北海道電力
3か月前

『関係性の変化』が価値観を変え社会を変える―暮らし・都市・郊外・地方はどうなるか篇④

摂津倉庫 未来展望委員会
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航海士から未経験でIT企業の営業職へ～23歳若手社員の挑戦を追う～【営業インタビュー】

Marvel公式note
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「指示待ち人間」から脱却するために～イニシアティブ開発のヒント～

学びと体験のデザイン｜清原豪士
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社員戦隊ホウセキ V 第２部／第17話；ずっと気になっているから

女王まりか
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若手がつなぐ、地域コミュニティの団結。「ABC-Project」と「DANCHI Caravan」紹介編：（第3回）「#街ものがたり」

UR公式note
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社員戦隊ホウセキ V 第２部／第23話；考えるほど不思議

女王まりか
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暮らしが変わり、家が変わるー『暮らし・都市・郊外・地方はどうなるか篇』②

摂津倉庫 未来展望委員会
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フルリモートについて

まーさん@notシゴデキ、but人事マネ🤣悩みや失敗も笑いに変えて成長中ワーママ
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社員戦隊ホウセキ V第２部／第18話；恋の予感…ではない！

女王まりか
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