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「日刊7秒しかけ」を1年続け、気づいたこと

【金曜日のしかけ#46】福利厚生でカルチャーを創る

【金曜日のしかけ#45】合宿は感謝で締める

【金曜日のしかけ#44】社員が成長するアスリート採用

【火曜日のしかけ#48】ボスマネ「カレンダースパイ」

【火曜日のしかけ#47】〇〇時、奇跡的に空いてますか?

【金曜日のしかけ#43】仕事力3年間研修

【火曜日のしかけ#44】60分に1回立つ/歩く

【火曜日のしかけ#46】相談後の報告タスク化

【月曜日のしかけ#39】『素朴な疑問なんですけど』

【金曜日のしかけ#39】経営スキル以外は学ばない!

【金曜日のしかけ#38】社長のふせんセルフコーチング!

【月曜日のしかけ#36】1秒Q『どうしてそう思うの?』

【金曜日のしかけ#41】会議は書くカルチャー

【火曜日のしかけ#42】後回しの仕事5分だけやる

【火曜日のしかけ#45】ボスマネ「振り返りの時間予約」

【金曜日のしかけ#40】社長の全員1on1ランチ

【月曜日のしかけ#37】『○○さんの意見を受けて』

【月曜日のしかけ#35】書いたら寝かせる

【金曜日のしかけ#42】【採用版】社長の汗のかき方

【月曜日のしかけ#38】『・・・という理解で合ってますか?』

【金曜日のしかけ#35】ごきげん社長

【月曜日のしかけ#34】忍法そなた

【火曜日のしかけ#41】ボスマネ『(上司に)来週ランチいきませんか?』

【火曜日のしかけ#43】みんがば

【火曜日のしかけ#38】『喜んで!/もちろんです!』

【金曜日のしかけ#37】ゆるい仲間コミュニティ

【金曜日のしかけ#34】経営会議で黙る社長

【火曜日のしかけ#40】明日のMy予言書

【金曜日のしかけ#37】離れていても社長と幹部が一枚岩

【月曜日のしかけ#40】オウム返し、その後沈黙

【月曜日のしかけ#25】1秒Q『というと?』

【金曜日のしかけ#33】ここまでやるか、お客様第一

【火曜日のしかけ#39】悩んだら!煮詰まったら!早歩き

【火曜日のしかけ#37】いい話と悪い話どちらから聞きたいですか?

【金曜日のしかけ#30】照らしんぐ

【月曜日のしかけ#17】へそ90°(きゅうじゅう)

【月曜日のしかけ#33】1チャット1メッセージ

【火曜日のしかけ#35】『確認お願い致します』はNG

【月曜日のしかけ#30】『結論から言うと、なぜならば』

【金曜日のしかけ#32】プラチナ企業への道

【火曜日のしかけ#33】あの仕事、この日固め

【金曜日のしかけ#31】新人見守りいいね

【月曜日のしかけ#28】いつ返すかの即レス

【月曜日のしかけ#29】スマ放

【火曜日のしかけ#36】報告・相談前の許可スタ

【火曜日のしかけ#34】『〇日までにチェックお願いできると嬉しいです』

【金曜日のしかけ#】29全体会議での内省

【火曜日のしかけ#29】1秒セルフコーチング『これから何を学べた?』

【金曜日のしかけ#26】ラジオでインナーブランディング