人気の記事一覧

湧き上がるものがなくても表現を続けることについて

職場でプライベートを聞きまくる人の心理と対処法

ストレスを引き起こす3つの「べき思考」

運動と読書はメンタルの健康のためにしておくべき自己投資

SNS利用と人間関係への苦手意識

雑談で不安から抜け出せる理由

好かれる人になるには「笑わせる」よりも「笑う」

環境や関係を切り捨てる人と回避傾向について

他人の成功を素直に喜べない人が気をつけたいこと

空っぽの自分が嫌いなら表現媒体を持ってみようという話

対人関係の行き違い、行為者-観察者バイアスに注意!

知らない人の前で緊張する人と知っている人の前で緊張する人の違い

謝れない人を自尊感情と自己肯定化理論で考えてみた

不安を掻き立てる「みんな」の使い方に注意!

映像を見るように傾聴するというアイデア

期待して傷つくことと心の投影の関係

感情労働で気持ちの切り替えができる人とできない人の違い

面接で相手の本心が垣間見える瞬間

頼みごとを「やってくれるのが当たり前 」扱いされる人の傾向と対処法

人に話を聞いてもらえる方法「実体験の共有」

生きるのが少しだけ前向きになれる言葉掛け

他人を一般化して自分を特別視するコミュニケーションギャップ

話を聴くコツは序盤に質問しすぎないこと

正論で指摘しても人の心には刺さらない

敵意帰属バイアスとは?日常に潜む「誤解」の心理

「借り物の価値観」では信頼は得られない

気が動転した時は自分を実況中継する

胸を張る姿勢でストレスに強くなる

自分の基準で相手を説得することはできない

前に進むためには「動きながら考える」

気持ちが落ち込んでいる人の話を聴く時の「同質の原理」

行動できない理由は「自信」のなさと「プライド」の高さ

適度な緊張感は味方になる

アスリートとイメージトレーニング

感情労働とは?ストレスを抱えやすい理由

悪習慣をやめるための「if-thenプランニング」

「ほどよい母親」になるために大切なこと

アスリートがプレッシャーを力に変える時

依存関係は相手の経験を奪うことで生じる

傾聴で同意できない時の答え方

目標達成のための「if-thenプランニング」

「要するに」で相手の話を冷たくまとめることに注意

悪口が蔓延する職場で巻き込まれないようにメンタルを守る方法

イメージを使った簡単なリラックス法

「なんで」という口癖が自分をネガティブにさせる理由

右耳は言葉、左耳は感情の理解に優れている

悪循環から抜け出す「例外探し」

人間関係の基本「ネームコーリング」

「あがり」対策―注意を自分から外へシフト―

余裕を身にまとう訓練「走らない」