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運動と読書はメンタルの健康のためにしておくべき自己投資

人に話を聞いてもらえる方法「実体験の共有」

正論で指摘しても人の心には刺さらない

生きるのが少しだけ前向きになれる言葉掛け

感情労働で気持ちの切り替えができる人とできない人の違い

「借り物の価値観」では信頼は得られない

気が動転した時は自分を実況中継する

胸を張る姿勢でストレスに強くなる

自分の基準で相手を説得することはできない

前に進むためには「動きながら考える」

気持ちが落ち込んでいる人の話を聴く時の「同質の原理」

適度な緊張感は味方になる

行動できない理由は「自信」のなさと「プライド」の高さ

悪習慣をやめるための「if-thenプランニング」

依存関係は相手の経験を奪うことで生じる

感情労働とは?ストレスを抱えやすい理由

「ほどよい母親」になるために大切なこと

目標達成のための「if-thenプランニング」

「要するに」で相手の話を冷たくまとめることに注意

悪口が蔓延する職場で巻き込まれないようにメンタルを守る方法

傾聴で同意できない時の答え方

イメージを使った簡単なリラックス法

アスリートとイメージトレーニング

アスリートがプレッシャーを力に変える時

右耳は言葉、左耳は感情の理解に優れている

「あがり」は慣れ親しんだ領域の外で起こる

余裕を身にまとう訓練「走らない」

悪循環から抜け出す「例外探し」

「なんで」という口癖が自分をネガティブにさせる理由

「身振り手振り」で話し上手に見せる

やる気スイッチの「アンカリング」について

人格に配慮した褒め方・叱り方―「広く」と「狭く」―

6分間の読書でストレスが軽減

人間関係の基本「ネームコーリング」

一週間を乗り切るコツ「平日に遊びの予定を入れる」

あがらない話し方―文節を意識する―

「あがり」対策―注意を自分から外へシフト―

仕事が長く続くためにやっていたこと

クライエントの心理的抵抗を小さくする「分解」

自分の感情が動かなければ相手に物を言わない

偽解決―対処行動が問題を維持させる―

謝り癖は自分の価値を下げてしまう

仲良さそうな人を見るだけで自分も優しい気持ちになる

長い関係の相手をわかっているつもりになる思い込み

人を傷つける方が傷つけられるよりも傷は残る

公言することで目標に向かおう―パブリック・コミットメントの話―

集中力を高めるポモドーロ・テクニック

共感し難いのは相手の話に同意しようとするから

知識マウント欲を抑えるマインドセット

タイムプレッシャーを自分に与える