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フルフレックスとフレックスの違いとは?働き方改革時代の新しい選択肢について

ストローはフレックス

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スタートアップ3年目。ようやくフレックスタイム制を導入できた話

5日で転職した話

二度寝を繰り返す朝のおかげで残業時間が減った|フレックスの話

フレックス勤務について考え方が変わる。

じいじ 保育士を目指す! 忘れ物

転職で、より“創作活動”に力を注げるようになった【typeで見つけた!タイプな仕事vol.14】

働けるのに、時短勤務で収入減。モチベーションも減。

ブラックな勤務時代、陣痛室でPCを開いて我に返った

【会社紹介】パーソルイノベーションってどんな会社?

「休み方」改革へ

5か月前

落ちこぼれ東大卒が考える人生のレールに乗ることの重要性

仕事ときどき子育て - フルリモートのフレックス勤務

1か月前

就活中に生まれた疑似人格、過労詩さんの空想人生

4か月前

ZEN SNOWBOARDのお話

1か月前

~住みたいところでやりたい仕事~全国各地で働くメンバー紹介!【Vol.8 福岡編】

最高級、私の中の一番スクリーボフィール #96

1か月前

100万人企業。

仕事と家庭を行ったり来たりするのって大変よね

4か月前

柔軟な働き方にはガードレールが必要 ~働き方方針ガイドを公開~

労務Q&A:フレックスタイム制の従業員に、朝礼への出席を強制できる?

Valorantで自分の強みの活かし方とロール適性の解説

1か月前

カシオの就業:時差勤務とは?カシオ社員はプライベートも充実させてます!

仕事で泣いた大人

2か月前

【#01 クロストーク×remodooo!事業部】新規事業“remodooo!”を支えるメンバーが語る事業愛

副業解禁と柔軟な働き方の導入に伴う課題

やりたいこと、やるべきことやっちゃえ!

6-15時の勤務形態に変えたら楽だ

2か月前

【研究開発職】フレックスの使われ方が素晴らしいと思っている

5か月前

レジル既存3事業の成長力を最大化する”脱炭素ソリューション事業本部”

エンゲージメントを高めるフルリモート朝会

家族との時間を大切にするため、転職を決意。元スターバックス店員が語るコネットで成し遂げたい思い

フルリモート・フルフレックスのプロダクト開発環境の実態とは #UPSIDER春のTech祭り

「理想の働き方」に正解はない。だからこそ、MOLはワークスタイルを“カスタマイズ”可能にした

は〜ん、ドンドン❗❗❗

フレックス?在宅?気になる「はたらき方」の本当のところ

【社員STORY #37】代表の思いや理念に紐づく会社づくりに共感!新たなキャリアの実現へ

自分が理解できない感情を、思い遣ることができない人もいる

小林製薬における男性育休と、育休後の子育ての実態をお伝えします。

定着してきた早朝出勤

フレックス制度の使い方

【 インタビュー記事 】業務委託でディレクター兼講師として働く"かこさん"の働き方とやりがい

【 インタビュー記事 】リモート&フレックスで子育てと両立!一緒に働ける仲間を募集中

満員電車。

4週間前

フレックスの注意点

転職したのは良いけれど

2か月前

【富士通グループ社員の1日のスケジュール】朝早くに始業し16:30にフレックス退社する日も。公共領域のコンサルタントの仕事

育児と仕事の両立を実現。コーポレートとして働きやすい制度と理解し合える職場環境を作る

フレックスタイム制希望!