転職したのは良いけれど

１年ほど書いていなかったなんて…

書いていない間に、新しい仕事が決まった。

私が今回転職するにあたり、重要視していたところは。

・リモートワークができるか
・フレックスが活用できるか

このふたつ。

フレックスがだめでも、リモートワークは絶対条件だった。
フルリモートの必要はなくて、必要に応じて出社するし、
子どもや自分の体調不良時などにリモートにできたらいいなあと思っていた。
休んでしまうとお給料減っちゃうし。

それも面接でもちろん伝えてて（ここ重要）
双方合意のうえ（ここも重要）、入社を決めた。

入社して数ヶ月経とうとしていますが、
つい先日、直属の上司に、

「リモート非推奨になったわ、あはは〜！」
と言われたのだ。

いやいや、それはだめでしょ。（心の声）

「えっと、面接の時の話は…？」
と聞くと、
「ああ、まあ言ってたなあ。でもどうしようもないねん、あはは〜」
全然笑えない。
確かに全体的にリモートできない空気になり、出社されてる人も増えてきた。
それでも「今日はリモートで」という人も多いし、なんならフルリモートのひともまだいるけど。

えっと…どうしよう←今ココ

どうしよう…？

どこに相談したらよいのだろうか。
相談したって話を聞いてもらえるだけだろうな。
でもまた転職…？

どうしよう〜〜〜