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#人間関係
人間関係は理解力でうまくいく
いらっしゃい。
仕事ができる人間になりたい。
思い通りの恋愛がしたい。
その欲を叶えるために
僕は成長をテーマにnoteを書いています。
様々なnoterの記事を見ているだけで
タメになることが沢山あり
このプラットフォームに出会えたことに
感謝をしています。
そして、今日も僕の記事を見てくださる
全ての人を愛しています。
ただし、
もっとこの記事を楽しむ方法を
知らない人には勿体ない。
続けることが正解じゃない？ 執着を手放して新しい自分を見つけよう
どうもタケJです‼️
6月のnoteの売上は5280円でした‼️
基本的にnoteの売上の半分は
メンバーシップ限定記事用の書籍代に
もう半分は寄付しようと思ってます！
前回はコチラ⬇️に寄付させて頂きました‼️
ちなみに、
第一回目のメンバーシップ限定記事はコチラ
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
現状を打破したい方はぜひ一緒に成長しましょう💪🏻
【この記事を読んで得られる
管理職の憂鬱 ～管理職一回目の奮闘～
３７歳目前にして、初めて管理職風な立場になりました。仕事ではなくて町内会長なんですけどね……。人の上に立つことの難しさを痛感したので、整理しておこうと思います。
管理職の難しさ、その３要素管理職の難しさを一言で端的に言えば、
「部下が言うことを聞かない」です。
それは仕方ない事であり、到底回避できない３要素にて構成されています。
１、生産的行動における（利己主義含めた自己完結の）行動傾向。
２
「文句を言うな」と言われた時の対処法
「文句を言うな」と言われた時の対処法について話す前に、まずこのフレーズがどのような状況で使われるのかを考えてみましょう。
僕たちは日常生活の中で、様々なシチュエーションでこの言葉を耳にすることがあります。
例えば、職場で上司から言われる場合や、家庭内で家族間での言い争いの際などです。このフレーズが放たれると、多くの人は一瞬言葉を失い、何をどう返すべきか悩むことがあります。
では、どのように対
あなたの貢献感、実はときに暴力的である
最近よく職場に会いにきてくれる熱心な方がいます。偽名で「タイルさん」としておきましょう。タイルさんは、いつも懸命に「こうしたら上手くいく」とレクチャーしてくれます。
お気持ちはありがたいのですが、私からすると少し怖いんですよね。けれどタイルさんは、私が上手くいってないと感じるから、一生懸命に貢献しようとしてくれています。「私のアドバイスを聞けば上手くいくのに」と。
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誰かを何とかして
自分の感性に物足りなさを感じたら、これやってみて。
みなさんこんにちは。
Sai＆Co.WAKUチャレラボのSai＆Co.です。
さて今日は、『自分の感性に物足りなさを感じたら、これやってみて』についてお話していきます。
ですがその前に、お願いです。
今日の話、もし良かったよって思った方がいましたら、ぜひお友達にもシェアお願いします😁
というわけで早速本題です。
まずは、みなさんにお伺いします。
みなさんは、自分の感性につい
私の私による私のためのやることリスト＃37
No37. 会ってみたい人に連絡する
「会える人」というものを考えてみたとき、SNSの発達していなかった時代には目の前に現れる人、また知り合いの知り合いという範囲であったと思う。
しかし現在私たちはより広い範囲の人と場所や言語を問わずにメッセージをやり取りしたりすることができる。
つまり「つながれる人・会える人の範囲」が広がったのである。
特にSNSではその人の考え方や行動が見れるので
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