人気の記事一覧

DXの効果を感じた時

【Arent調査】DXの実施目的はコスト削減に留まり、DX人材の不足が7割越え。

【Arent調査】BIMデータを効果的に活用している企業は3割に留まる。入力作業の手間が課題。

「経済産業省 DXレポート」を振り返り、DXを考える #4

DXは人を育て、組織を変革する手段

労基署からの改善基準告示をきっかけに労務管理を一気に推進。運送会社の経営改善努力に迫る

【人流データ活用事例インタビュー】城北宣広株式会社様

【店舗戦略DX事例インタビュー】株式会社白洋舍様

「経済産業省 DXレポート」を振り返り、DXを考える #2

「経済産業省 DXレポート」を振り返り、DXを考える #3

【まとめ版】DX、進めてみた。

「経済産業省 DXレポート」を振り返り、DXを考える #1

いま改めてアジャイル開発を理解しよう

ユーザー企業とベンダー企業の関係性で考える、日本のIT人材

社用車管理システム、導入してみた。

レガシーシステムから脱却し、経営を変革せよ

自社ならではのDX人材育成

TeamSpiritセミナー、登壇してみた。

経済産業省「DXレポート」振り返り(簡潔版)資料をつくったよ📝

「DXの本質は課題解決」。

2025年の崖とは?DXレポートから2025年の崖の問題点と対策ポイント

DXレポートから紐解く日本のDXの課題とは

DX入門編③-なぜ今DXか(前編)

【DX・デジタル人材育成トレンド調査2022公開中!】

勤怠管理システム、導入してみた。

2025年、DX化しない事によって起こる事とは

1年前

Redmineセミナー、登壇してみた。

【前編】DX、進めてみた。

【中編】DX、進めてみた。

【後編】DX、進めてみた。

DX再考 #1 DXの定義

「家業のDX」からの「業界のDX」がおもしろくなる2022年。いろんな印刷業の人とサービスをつくろうと思う

日本におけるDX推進のはじまり:DXレポート1.0を振り返る

DXの勉強その61-デジタル社会基盤-

DXレポート2.1を読んで~人材育成どうする?

3年前

経産省DXレポート2.1、8/31でたよ

DXの勉強その54-ユーザー企業とベンダー企業との新たな関係-

DXの勉強その69-DX 推進政策のこれまでの考え方 -

DXの勉強その13-レガシー化の背景-

DXの勉強その65-DX人材確保-

DXの勉強その64-ビジネスモデル変革・研究開発の支援-

DXの勉強その20-DXが進まないと???-

DXレポート2.1を超えて(持続可能なデジタル社会の実現へ)

DXの勉強その60-DX推進状況の把握-

DXの勉強その16-人材の不足-

DXの勉強その55-DX人材の確保-

DXの勉強その10-経営戦略とDX-

DXの勉強その51-デジタルプラットフォームの形成-

DXの勉強その31-New Normal-

DXの勉強その44-コロナ禍で明らかになったDXの本質-