【DX・デジタル人材育成トレンド調査2022公開中！】
みなさんこんにちは～DX大大大好きなデジちゅんです！
本日はデジちゅんからとってもとっても素敵なお知らせがありま～す！
なんと！独自で行った「DX・デジタル人材育成トレンド調査2022」の結果を公開しているよ～！
自社のDX人材育成に関与、もしくは関与する予定の企業の経営者・会社員1,000名を対象に、各社のDX戦略の目的や育成における課題、教育方法など、DX・デジタル人材育成に関する傾向を調査したんだ！
ぜひ確認してみてね。
▼調査結果のダウンロードはこちらから
主な調査結果のサマリはこんな感じだったよ！
■ 育成課題について、「取り組んでいるがDXにつながらない」が最も高く、28.2％、次いで「推進できる人がいない」（27.4％）、「ニーズに合った育成サービスがない」（25.3％）と続く。
■ 教育方法について、各層で「自社のe-ラーニング」が最も高くなっており、経営層は「自社のe-ラーニング」が59.3％と最も高い。次いで「自社内製の研修」（52.9％）と「社外の専門家による研修」（42.2％）が続く。経営層・管理職層・一般層共に上位3つが同様の結果で、階層別での傾向には大きな違いは見られず。
■ 教育内容は「AI／データ」が最も高く46.5％、次いで「DX企画」（38.8％）、「DX基礎知識」（35.3％）と続く。
■ 育成が必要と考えるDX人材レイヤーとして、「現場でDXを企画・推進するデジタル変革人材」が最も高く65.6％、次いで「現場でデジタルを活用できるデジタル活用人材」（46.2％）「高度なDXスキルを有するデジタルコア人材」（42.5％）と続く。
■ 教育予算について、一人あたりの予算は「10万円以上～50万円未満」が22.8％「50万円以上～100万円未満」が16.9％でボリュームゾーン。
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※記載されている情報は公開日時点での情報です。