人気の記事一覧

外国人労働者に頼らなければ成り立たない日本

1か月前

送り出し機関の手数料負担は給与の2ケ月分を限度に 育成就労制度(案)

ベトナムからの技能実習生の入国者数減少の分析

国際労働市場の構造と日本との関係性の分析―3年で100万人の受入れと本当の課題とは?―

「優良な育成就労実施者」のメリットと要件について思いを巡らす

育成就労制度の省令案の問題点

激動の2025年を乗り越えていくために…特定技能,技能実習,育成就労,業界関係者の方へ

実習生の転籍が認められる「やむをえない事情」とは?

【ブックレビュー】 『日本語学習は本当に必要か』 〜就労の日本語について考える(その①)

日本がこれから外国人労働者を受け入れるのに必要なこと

10日前

その日本語、外国人材に伝わっていない? その2:「現金しか使えません」

1か月前

「自動車運送業分野」特定技能1号評価試験が開始

ベトナム伝統料理 Xôi Đổ Trứng Kiến ソイドチュンキエン(アリの卵の餅米料理)

外国人労働者の効果的な配置と成長支援

「育成就労」が目指す未来

7か月前

オリジナルTシャツデザインクリエイター募集企画③無料配布

ミャンマー人の礼儀正しさ心の美しさ

その日本語、外国人材に伝わっていない? その1:「面談」

1か月前

タディンジュ祭の魅力とその背景

ミャンマーの口承文学

争奪戦が始まる外国人材、中小企業こそ取り組むべき理由

第13章 ジェンダー平等への歩み〜ラオスにおける女性の権利

「転籍」が可能な育成就労制度に成ったらどうしますか?

第11章 ラオスの対外関係—地域協力と国際関係〜日本との関係に着目して〜

育成就労制度と特定技能制度に関する考察

地域イベントを通じて異文化を融合が与える影響

第10章 ラオスの政治体制とガバナンス—社会の安定と発展のバランス

共に暮らす共に悩み文化を超えた居場所づくり

第8章 医療の現状と課題―地域格差を超えて

タイ族 (Tày)…静寂な山村の田園風景…

第5章 ラオスの環境保護—豊かな自然を守るために

第12章 少数民族の暮らしと文化多様性—生き延びるための闘い

日本経済における外国人労働者の役割と課題

🌼10月27日(日)帯広菊祭りに出店🌼

第1章 ラオスの伝統と文化の守護者

【3分でわかる】これからの外国人採用!2027年「育成就労制度」が企業にもたらす影響とは?(#プロスグループ)

နိုင်ငံခြားမှ နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် သင်တန်းသား ပျောက်ဆုံးမှု လျော့နည်းစေရန်အတွက် ဂျပန် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဗျူရိုက အလုပ်အကိုင်များ ပြောင်းလဲခွင့်ပြုရန် စည်းမျဉ်းများ ဖန်တီးရန် စဉ်းစားနေသည်။

4か月前

伝統と健康の未来〜テンペでつながるインドネシア

ベトナムの多様性と統一性について-80-ホアビン省ダー川のダム建設について⑱

個人のキャリアをどう捉えるのか 〜「送り出し機関」が行う日本語教育の可能性から考える

外国人技能実習生の失踪増加、その背後にある課題とは?

本国情勢を踏まえた在留ミャンマー人への緊急避難措置…2024年10月1日から、技能実習生の「特定活動」への在留資格変更に関して取扱いが厳格化されました

ベトナムの独立記念日❶

日本の労働人口の減少に対する打開策⑤ 女性の労働参加の促進

オリジナルTシャツデザインクリエイター募集企画②デザイン完成

第9章 インフラの進化—近代化とその影響

「サンカラ・メタムとスリ・タンダンの物語」〜愛と善〜

第6章 ラオスの観光産業—新たな経済の柱

第2章 変革の波〜ラオスの経済と社会の動向

最初の民報『九損一徳』

6か月前