同じ飲食店アルバイトの経験をしている人は何十万人といるけど、 面接官は、「何をしてきたか」で判断してない。 その経験を踏まえて、「何ができる人で、どうしていきたい人なのか」 人それぞれの「価値観」や「人となり」を面接官は聞きたいんじゃないかな。

志望動機は、社会軸。 応募先の「顧客」を考えて、その人たちをどう喜ばせていきたいかを盛り込んで！

面接で、企業からの質問「他、どこ受けてますか？」は志望動機を聞かれていると思って！ さっき伝えた志望動機とまったく違う方向だと、さっきのは嘘だったのかな？って誤解されます。 「やっぱり、これがやりたいんですね」と伝わるように！

志望動機・自己PRは、２つの「ならでは」。 その「企業」ならではの、同業他社の違いを！ 「あなた」ならではの、競合となる応募者との違いを！