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【読書メモ】『企業変革のジレンマ』(宇田川元一著)

企業の新事業創造をシステムで支える

「荒木博行Book Cafe」にて対談をしました

エンゲージメントスコアが低い...それって困っているのは人事だけでは?

AI検索の行く末と企業変革の難しさ

『企業変革のジレンマーー「構造的無能化」はなぜ起きるのか』が出版されます

【今こそ開催!】企業変革ワイワイNight!社員数30名~1万名超組織まで!

AI時代において問題解決力がますます重要になる理由

1か月前

変革時にはデータよりも直感が頼りになる

1か月前

読書感想⑥ダークサイド・スキル

1か月前

【開催報告】2024年10月 | 企業変革支援プログラムの活用で自社を変革!

🟢10年の時を経て:日本企業の変貌と私たちの未来

企業変革の実務の概要

シニアが教える:DX推進チームのメンバー選定について警鐘を鳴らす

5か月前

🟢日立製作所、AIの波に乗り時価総額急上昇!日本のものづくりに新たな風

[推し本]企業変革のジレンマ(宇田川元一)/ビジネスでの臨床医師のような趣

2か月前

損害保険業の構造的課題と競争のあり方に関する有識者会議で論議されていたこと

2か月前

旅路よ長かれと思うこと。

10か月前

ITコンサル5

5か月前

ITコンサル4

5か月前

会社って本当に変われるの? 企業変革の方法論を7つ紹介します

2か月前

製造業のDXが失敗する原因

1か月前

DXは技術導入だけではダメなのか? 変革に必要な準備

5か月前

製造DX失敗の原因と対策

2か月前

DXで取り組むべき問題の設定方法? 上下からのリーダーシップを考える

4か月前

DX研修の本質とは?企業がいま取り組むべき2つの重要ポイント|DX人材を育成し、変革を加速させるために|#DX企画書のネタ帳

多くの企業で、なぜ中長期戦略が実行されなくなってしまったのか?考えてみた

不振事業に対しての補足論点(V字回復の経営から)

変革マネジメントによるROEの高め方

新規商談30倍!製造業のマーケティング術 [後編]

新規商談30倍!製造業のマーケティング術 [前編]

「KEIEISHA TERRACE」サイトリニューアルオープン!/経営者JP広報

コスパ・タイパ主義を超えて~真の価値を創造するための戦略的思考~

5か月前

新入社員がすぐ辞める時代、企業が変わるべき理由

¥300
6か月前

安定したら劣化する

OpenAIのサム・アルトマンCEO、AIの未来とビジネス成功の秘訣を語る

6か月前

【後編】人、場所、プロセスで企業変革・DXを成功させる 〜信州ハムDXのキーパーソンと語る〜

【前編】企業変革に欠かせない3つの「P」 人、場所、プロセスでDXを成功させる 〜信州ハムDXのキーパーソンと語る〜

レポート:アクティブ・ブック・ダイアローグ®︎で読む『ヒューマノクラシー「人」が中心の組織を作る』

荏原製作所についての記事(NewsPicks)と、PHP研究所『Voice』に文章が掲載されました。

11か月前

都市の大企業×都農町の社長×小中学生でサーキュラーエコノミー&地域課題解決を考えて提案するスタディツアー

50人50様のサービスを 会社として

雑誌『地上』に記事が掲載されました

雑誌『CEL』にインタビューが掲載され得ました

【食品メーカー必見!】ローコードと成功事例から学ぶ中堅・中小企業のためのDX戦略セミナー(長野県・岡谷市開催)

育休から育業へ その3 今ならコロナ禍の運用までは少なくとも行けるっしょ 今でしょ… 当たり前過ぎて意識しなくなっていること

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2024年5月に始動!女性取締役・役員向け実践研修で企業変革を年間サポート

会社の内部から変わるブランドマネジメント

1年前

正解を探すな。まずは苦労を語れ。経営学者・宇田川元一が説く、組織を変える「語り」の力