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ひでまる(hidemaru)
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【セミナーのご案内】健康社長 管理栄養士セミナー(水分補給編)
大塚製薬 健康社長
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今週のピックアップNEWS(2024.10.07-10.11)
脳学|あなたの脳のNOWを知る
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若年看護師と中高年看護師におけるプレゼンティーズムに関連する要因
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健康経営について考えるVol.2
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自分の健康は自分で守る(プレゼンティーイズムとアブセンティーイズム)
おっしー|worklifehack(ワークライフハック)
8か月前
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なぜ健康経営が必要なのか。あなたの会社も年間7600万円の損失を抱えているかも?
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企業が女性の健康を支援するさまざまなメリット
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人的資本としての従業員パフォーマンスの開示をどう進めるか?
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職場のウェルビーイングを支える 〜働く活力チェックの役割〜
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9月3日は睡眠の日 みなさんはぐっすり眠れていますか?①
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メンタルヘルスに有効な運動とは❓
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#082:体調が悪い時、仕事はどうする?
さいた みこ
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ローパフォーマーは伝染する!(かも?)(最高のパフォーマンスを従業員に発揮させるには?)
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サラリーマンに食育は、馬の耳に念仏なのか。【2】
ヨッシー@食育総研
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在宅ワークで腰痛・肩こり・頭痛に悩んでいる方はぜひ「スタンディングワーク」を。
西村創一朗
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当社の紹介その①「健康経営」でポジティブ且つレジリエントな会社へ
紺野貴嗣/トークンエクスプレス代表
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プレゼンティーズム〜健康経営における従業員のパフォーマンス〜
りょーま@保険を100点満点に
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日本人労働者の仕事のパフォーマンス低下にどんな健康問題が関係するか
塩谷喜斗
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不眠症と労働生産性について
塩谷喜斗
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#2 肩こりとうつ病には関係があった!?
QOHS(クオース)
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「はかどらない損失」は欠勤の20倍 プレゼンティーイズムが引き起こす中小企業への影響とは?
QOHS(クオース)
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月◯万円生産性が向上!?プレゼンティーイズム対策のPDCAノウハウを公開!
株式会社バックテック CEO福谷直人
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産業医大 永田智久 准教授×バックテック福谷 | withコロナ時代におけるテレワーク者の健康課題・生活習慣の変化を最新データから紐解く(イベントレポート)
株式会社バックテック CEO福谷直人
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【健康経営度調査2021直前セミナー!健康経営の深化に向けて持つべき視点】MS&ADインターリスク総研 森本真弘部長をお招きして その4
フェアワーク 代表 吉田健一(参議院と国交省の元産業医)
4年前
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日本疼痛リハビリテーション協会がぼくと同じこと言ってる
ぎんぱち/PTは一生PT
4年前
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厚労省「テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン(2019年1月版)」を読む①
フェアワーク 代表 吉田健一(参議院と国交省の元産業医)
4年前
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従業員の生産性向上のためのキーワード プレゼンティーイズムって知っていますか?
ニューノマン@エモいエッセイスト
4年前
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【健康経営度調査2021直前セミナー!健康経営の深化に向けて持つべき視点】MS&ADインターリスク総研 森本真弘部長をお招きして その1
フェアワーク 代表 吉田健一(参議院と国交省の元産業医)
4年前
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【健康経営度調査2021直前セミナー!健康経営の深化に向けて持つべき視点】MS&ADインターリスク総研 森本真弘部長をお招きして その3
フェアワーク 代表 吉田健一(参議院と国交省の元産業医)
4年前
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【健康経営度調査2021直前セミナー!健康経営の深化に向けて持つべき視点】MS&ADインターリスク総研 森本真弘部長をお招きして その2
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株式会社フェアワークは社会的健康戦略研究所 事業者ユニットへ加入しました
フェアワーク 代表 吉田健一(参議院と国交省の元産業医)
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教えて吉田先生!これからの健康経営を考える!20. これからの健康経営再論
フェアワーク 代表 吉田健一(参議院と国交省の元産業医)
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教えて吉田先生!これからの健康経営を考える!18. パルスサーベイ
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従業員の高齢化と健康支援①
ウェルネスドア合同会社
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千葉県白井市職員に向けての実証結果
バリュスポ【株式会社イースリー】
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健康経営が最強のソリューションである!~健康投資と広報活動を活用した経営戦略のご提案~
JA全中教育部 ふじい
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yohko
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在日中国人労働者のプレゼンティズムとメンタルヘルスおよび健康増進ライフスタイルとの関係
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福利厚生が変わる・・・できごと。
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職場での従業員エンゲージメントと健康リスクおよびプレゼンティーイズムとの関連性(The Association of Employee Engagement at Work With Health Risks and Presenteeism)
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プレゼンティーイズムの発生に影響を与える仕事関連要因―最近の研究動向と今後の方向性(Work-Related Factors Affecting the Occurrence of Presenteeism—Recent Research Trends and Future Directions)
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プレゼンティーイズムを理解し「攻めの健康経営」へ
株式会社WellGo(ウェルゴ)
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