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「バックテックの2024年ハイライト」と2025年に向けて

濃いめのハイボールにより、儚い夢に終わった幻の「YES」を生み出してしまった話(実は執行役員CTO就任による経営体制強化のお話)

スタートアップって全社員が主役だよなって話

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「バックテックの2023年ハイライト」と「新たな理念の実現へ」

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