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パンダで大好きポッちゃん
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”大失敗するインセンティブ設計”のやり方
りんちー(林個人note)
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大手ゼネコンに学ぶ新規事業創出ガイド: 成功のための5つのステップ - 事業開発のプロ人材が明かす設計法
土屋健司/社員クエストマーケター
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「つながる/つながらない権利」と公平性・納得性のジレンマ
市瀬 博基|ビジネス x リベラルアーツの可能性を拓く!
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【転職コラム】ジョブ型雇用の現実、課題続出!報酬制度に不安の声多数
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メルボルン市は電動キックボードのシェアサービスを廃止
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Beam社は豪ビクトリア州でAIを用いた電動キックボードの歩道走行検知技術を実証
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【読書記録】ニューロダイバーシティの教科書:多様性尊重社会へのキーワード
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バルセロナは観光向けの短期住宅賃貸を市内全域で禁止
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労働判例を読む#585
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制限速度を20マイル/hに引き下げたウェールズは保険請求額が20%減少
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(神が邪神か)”自己陶酔型”社長の元で働くメリットとデメリット
大河内一州
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ベルギーは2026年に自動車中心の道路法規を刷新
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アイルランドは制限速度を20km/hとして公道での電動キックボードの通行を許可
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日中ハイブリッド型人材マネジメントの革新性:理論と実践の架け橋
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バンクーバーはLimeを電動キックボードシェアのパートナーに選定
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バンクーバーは市内全域ですべての用途に対して駐車場附置義務を撤廃
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4か月前
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【人事・労務】男性の育休取得までの道のり: 率先した取得で“働き方“を変えていく!
¥100〜
割引あり
yasuの帝王👑born in にいかっぷ🐴🫑
7か月前
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マドリードは違法駐輪と安全性への懸念から電動キックボードのシェアサービスを禁止
Local Knowledge Platform
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ルール違反に伴いローマ市はマイクロモビリティサービスを一時的に停止
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「外国人労働者受入れ制度」の創設を求める声明ー日本労働弁護団
祐川尚素
5か月前
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昨日告示の東京都知事選がメディアを賑わせていますね。
マグロちゃん
5か月前
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M&Aから1年。次に向かう未来
株式会社キマルーム
7か月前
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ありのまま教師論
思考の原理
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候補者「超」乱立の都知事選挙に思うことは?
マグロちゃん
5か月前
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フィンランド教育の失敗とは?あるYouTubeより〜北欧という括りから見て
思考の原理
3か月前
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アメリカでは走行距離に応じた通行料徴収への支持が高まっている
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コモンの再生
小野 勝広/ライフ&キャリア研究/転職・開業・キャリア相談/ジーネット株式会社
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フードデリバリーにかかる世界各都市の規制
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シアトル市の増税案に対して市民グループが持続可能な交通と住宅への投資を要求
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「成長のキーはD&Iにあり!」イベントレポ
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「自分らしくいられる」場所に住む。全国どこでもOKな居住制度ができたウラ側
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裏側ドキュメンタリー 「制度設計 3つの考え方」〜”働く場所の自由”を実現するためには?〜
RELATIONS株式会社
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産休・育休についてツナガルで始めた取り組み|べビサポプロジェクト始動!
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働き方の選択肢を広げよう。会社にマッチした制度をつくるための3つの発想
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その67)こんなベーシックインカムは嫌だ
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日本は自助社会か公助社会か
世界の人に聞いてみた
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米タンパは電動キックボードの違法駐車に対する罰金制度を導入
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ニューヨーク市はマイクロモビリティによる宅配サービスを管轄する新部署を創設
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労働判例を読む#530
芦原一郎
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「消えゆく未来育む大人の近未来」の 記事から感じたこと
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育休54日目 目指すのは「制度の充実」ではなく「わかり合える関係」
kinambon/公立高校教員@生き方・働き方を考える
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地域の学校情報で欲しいもの
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ブリュッセル市は電動キックボードシェアリングの運営企業との訴訟で敗れる
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代表の思想と業務特性の合致が鍵!遠隔地居住制度から考える制度策定のポイント
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リモートでもツナガリを深く、広く、強く【ツナガル流オンボーディング】
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【プチ日記】性弱説という人間観に立ち、組織の制度を設計する。
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