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大人で誤魔化すな!

3日前

戦いは続く

3か月前

#124【パニック障害】介護斡旋会社が身を引いた

翻訳者の労働条件

本当にそのままでいいですか?

同一労働同一賃金 報告徴収増やし指導強化 出先の管理者未選任多く 京都労働局

2か月前

フルリモート廃止は違法!?LINEヤフー

3週間前

転職エージェントから案件ききながら、今回の転職目的、条件など考える

アウトプット演習・労働基準法・労働基準法の基本理念等

2か月前

日本の産業社会・労働経済の世界において同一労働同一賃金が成立しえない事情・背景など(後編の1)

本当に思うことは、経営側に立って考えている優しい労働者が多いことです。それだと厳しい労働環境は変わらないし、人もこなくなる悪循環です。労働環境を良くするように働きかけることは、自分だけでなく、その後の後輩たちのためになります。お金も大事だけど、今は労働条件で選ぶ人多いですよ。

<働き方改革Q&A>労働条件を変更する度に労働条件通知書を交付する!?

将来の働き方を考えるのに必要なルールを作りました。今だけではなく、将来どこでどんな仕事をするか、書面で確認しておきましょう!

ブラックバイトから身を守る!入社前にチェックすべき10のポイント

ハラスメントについて考えるvol.8「リスハラ」リストラハラスメント

3か月前

連休日程は経営陣の匙加減。

最低賃金を1500円にすると。

ミドルの転職奮闘記⑤~具体的な業務内容・労働条件は入社前に確認を!

僕の夫婦関係で学ぶ労基法1

8か月前

僕の夫婦関係で学ぶ労基法2

8か月前

とある転職最終面接での出来事。労働条件通知の恐怖…

製薬会社に入社したい方に聞いてほしい面接対策2選。私は食品会社の営業職から製薬会社に入社しました。

3週間前

フリーランスの取引に関する新しい法律がスタート!

2か月前

労働基準監督署 チャットボットの24時間相談対応開始 厚労省

5か月前

日本は移民を受け入れるべきか?課題と法制度から考えてみると・・・

映画感想『ラストマイル』

某飲食店の闇

¥200
3週間前

公正な採用と労働条件の明示—企業の信頼を高める2つのポイント

労働基準法の概要

5か月前

新卒3年以内の転職が増加

健全な職場を求めて!ブラック企業を避けるためのチェックリスト

7か月前

【キャリアに悩んでいる人へ】自分に向いている仕事(適職)の見つけ方

¥1,000

私の備忘録#10 「労働人口問題 豪州は参考になるのか」

2024年夏ボーナスと転職に関する調査

7か月前

嫌な事や人はゼロにはならない

願えば叶う

1年前

他人と働き方を比較しても意味はない

8か月前

労使トラブル防止!労働条件の明示のポイント

ライドシェアドライバーの現状が予想以上に厳しかった件について

労働条件明示の新ルール【2024年4月1日改正】

世界をよくする100テーマ〜15. 雇用の創出と労働環境の改善〜

求人票のアートー魅力的なキャリアへの誘いをどう組み立てるか

働いてはいけない会社 4選

8か月前

【小学校は5年連続/過去最低】今年度の公立教員採用倍率は3.4倍【学校教師】

配置転換、転勤~社労士ができること~

2024年4月労働条件明示ルール変更!

7か月前

<働き方改革Q&A>大事な日に寝過ごし、嘘までついたので自分はもうクビに違いない。(朝ドラ「ブギウギ」より)

条文サーフィン~労働契約法の波を乗りこなせ!!~<第12回>「第十二条(就業規則違反の労働契約)」