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高額療養費制度の改悪で医療費が大幅にアップ!?今すぐとるべき対策は!?

仮説:健康保険組合の財政危機が医療危機のカナリアとして機能する

扶養に入れてもらえるのは当たり前ではない

<独立系FPの頭の中>民間の保険いる?いらない?STEP③健康保険・国民健康保険

令和3年度択一式「健康保険法」問4―イ

3か月前

健保へ申請

3か月前

【その休職ちょっと待って!!】傷病手当金がもらえない可能性~傷病手当金がもらえなかった私の経験談~

【休職】あれ?傷病手当金が振り込まれないぞ

10か月前

令和2年度択一式「健康保険法」問1-E

5か月前

公務員向け高額療養費制度について解説!実はこんなにお得だった⁈

日経新聞記事「クボタ、マイナ保険証の利用促進 吉川副社長が声掛け」に注目!

活用しないと損!ITS健保の魅力とは?

2か月前

健康保険組合の脱退手続きの不条理

1か月前

健保組合と事業主との連携に、コラボヘルス、Well-beingと盛りだくさんの情報提供

【経済考】「コロちゃんの医療費窓口負担」を3割にしろって言ってるよ.

3か月前

700 3,000 1,000 3,000 15 300 な  み  い  さ  いご さん 浪平といささか先生 囲碁三昧 健康保険組合と国民年金基金

5か月前

健保組合の5年度決算見込みは▲1367億円の赤字に(2024年10月3日)

「積極的」休養日

スタートアップの新時代:国内初の専用健康保険組合が誕生

7か月前

定年退職後の健康保険をどうする?

4か月前

【関東ITソフトウェア健康保険組合】桜華樓【中国料理】

マイナ保険証でオン資確認できない場合、紙の保険証の提示なくても3割等の自己負担割合――厚労省がセミナーで再周知(2024年7月19日)

#333 「F社事件」東京地裁(再々掲)

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健康保険組合の保険料率ランキング

第16回 ジャンル「社会保険労務」協会けんぽ、健康保険組合、医師(歯科医師)国保の違い

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あなたはむし歯になりやすい!?歯医者さんで学ぼう!むし歯のなりやすさチェック機能「デカゴンC」開発秘話

柔整・あはき療養費 令和6年度改定率はプラス0.26%(2024年4月26日)

経常収支▲6578億円の赤字見通し 健保連の令和6年度予算集計(2024年4月23日)

2024年3月5日(火)世の中は解釈で出来ている

10か月前

急性虫垂炎で3回も入院③|入院にかかる費用と給付金・生命保険について

6か月前

勤務医の社会保険料はいくら?大学と市中病院で比べてみる。

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11か月前

東総協と東振協が定期総会を開催 令和6年度事業を示す(2024年3月21日)

2024年度に新設された健康保険組合

8か月前

最近の金融経済動向(2024年4月)

8か月前

メタボ検診と健康経営の深い関係

健保連がシンポジウム「変化する社会と医療保険」開く(2024年3月4日)

健保連が定時総会、宮永会長「2025年問題、今年が正念場」(2024年2月15日)

チーム「データヘルス」、社外発信アップデート!

健康保険の保険者

東京単一健保が総会、6年度予算編成は143億円の赤字(2024年4月12日)

イベント開催報告:「データ分析×医療費適正化」

令和6年度平均保険料率は現行の10%を維持 協会けんぽ(2023年12月20日)

【休職】傷病手当金の疑問についてまとめるよ

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働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用在り方懇談会が初会合

【再休職日記】⑤

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健康保険任意継続制度(退職後の健康保険)について(国民健康保険以外の選択肢)

【第1弾目パート3】エンジニア×高血圧

130万の壁 被扶養者である方の勤務先会社の対応「どうしたらいいの問題」 第2回                この件についてはどう対応するかがわかりました

転職したらマイナンバーカードと保険証が全然紐づかなかった話

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130万の壁 被扶養者である方の勤務先会社の対応「どうしたらいいの問題」 第1回