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女性特有の健康課題による経済損失3.4兆円、何かを諦めることなく働ける社会へ～雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会報告書
和久 明（めいこ）@社会保険労務士2024/9/1開業しました
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性特有の不調は男性も。男女とも不調のときは仕事のパフォーマンス低下3割〜サントリー調べ
和久 明（めいこ）@社会保険労務士2024/9/1開業しました
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＃はじまりのデザイン ｜ 意志あるWell-beingが実現できる社会へ
DESIGN SPECTACLES
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【生産性爆上げ】エンジニアこそ筋トレ！集中力UP＆腰痛改善に効く最強メニュー
IT・エンジニア用語辞典｜デジタルーツ株式会社 (エンジニア転職・採用)
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介護職員のメンタルヘルスケアと生産性向上 〜新たなサービス市場への可能性〜
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別冊・医学のあゆみ p129-132を読んで
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謙虚なリーダーが必要とされる時代
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健康習慣アンケート2024実施しました
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健康経営について考えるVol.2
斉藤 史朗
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「個人のプレゼンティーズム」と対になる「職場のプレゼンティーズム」 そして「組織の生産性のネガワット」
Tarou-
10か月前
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【2023.9】森ビルフットサルカップ2023参加レポート
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1年前
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週休3日、プレゼンティーズム軽減で生産性があがる？
和久 明（めいこ）@社会保険労務士2024/9/1開業しました
11か月前
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スタートアップで伸びる部門のEX(Employee Experience)とは？
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プレゼンティーズムが下がっている人の兆候は..？
~With your Back Office~(@Kana-my)
10か月前
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謙虚なリーダーが高める職場の心理的安全性（東京大学）
きのした じょうこう
8か月前
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【謙虚なリーダーシップとプレゼンティーズム】謙虚なリーダーはメンバーが安心して働くぞ
parton
7か月前
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産業医ってなんの役に立つの？ただのコスト要因じゃない？ メンタル課題に強いとか、そんな必要あるの？
Tarou-
10か月前
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健康経営アドバイザーを受講して
~With your Back Office~(@Kana-my)
10か月前
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2022年版指標アンケート集計結果
wcc_kenkou_jp
1年前
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東京大学の研究で判明！リーダーの謙虚さが職場の心理的安全性を2倍に高める。😲
笠原彰 とちぎスポーツ医科学センター協力心理相談員 プロメンタルコーチ 作新学院大学教授
8か月前
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「体調悪いけど、仕事行ってきた」のコスト、年間・１人43万円。
小泉香織/理学療法士/株式会社フィジコム・ラボ代表
1年前
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健康経営優良法人 令和4年度傾向と5年度の調査票改定案まとめ
株式会社 FiNC Technologies ウェルビーイングビジネス部
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調子が悪ければ潔く帰れる職場に
城内克典
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出勤してるけど、力が出せない・・・「プレゼンティーイズム」とは？
小泉香織/理学療法士/株式会社フィジコム・ラボ代表
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【インクルーシブ・リーダーシップ】最新のIL研究②：ILは諸刃の剣である！？（Qian & Wang, 2022）
Takahito Sasaki（佐々木孝仁）
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0601理学療法士が伝えたい-知ると得する腰痛予防
堀 智貴
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【経営者必見】従業員の生産性に関わるプレゼンティーズムとは？
千代田区の運動/健康/栄養情報ナビゲーター
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見過ごされがちな"プレゼンティーズム”が、経営に与えるインパクト
AuB公式
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花粉症とプレゼンティーズム
関 友里華（みんと）
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【活動報告】令和4年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」に採択された事業に協力します！
一般社団法人メディカル・フェムテック・コンソーシアム（MFC）
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人的資本経営に重要！プレゼンティーズムって？ ＃0139/1000
和久 明（めいこ）@社会保険労務士2024/9/1開業しました
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五月病対策にウォーキング！ しくみと段階的な解消のヒントを解説
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知って得する「人材版伊藤レポート2.0」人材戦略×健康管理の新常識
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「健康経営」を改めて理解しよう｜これで語れる健康経営(1)
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デスクワークと肩こり・首こりなど
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座っている時間と体調不良
脳科学リサーチ【オフィスワンダリングマインド】
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プレゼンティーズムー企業が抱える健康関連コストの多くを占める！ー
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【AVEX松浦推薦】銀座レイズ行ってみた！/プレゼンティーズム対策で「健康経営優良法人認定」100％
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【仕事日記】2020/11/25 寝不足、ダメ。ゼッタイ。
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教えて吉田先生！これからの健康経営を考える！６. アブセンティーズムとプレゼンティーズムって何？
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教えて吉田先生！これからの健康経営を考える！９. 健康投資はもうかるの？
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