人気の記事一覧

#546 改めて考えたい「社員のキャリアを考えたとき、これから企業に必要なこと」

3か月前

#288 キャリア成長の差は「学習する一歩目に表れる 25/1/8

11日前

自分にとって最適な働き方を見つける視点

「若手を育てる」のは難しいのか?

12月29日(日):2024年の営業を終えて

キャリア安全性を高めるための理想―②キャリアの多重化

7か月前

「キャリア安全性を高めるための理想」の解像度を上げてみよう

7か月前

ポートフォリオのつくりかた①―全体構成

7か月前

#377 世代間ギャップが生まれる構成要素

9か月前

キャリア安全性が人材を定着させるキーワード

11か月前

#322 将来のことを考えると、キャリアって悩みますよね

11か月前

#302 なぜ、個人のキャリアを企業として取り組む必要があるのか

11か月前

#378 あるところの問題は、あるところの解決策なんじゃないか?

9か月前

#274 キャリア安全性・主体性を深掘る2ー社員が個人事業主になると起こる成長

たくさんの悩みと忘れていた原点がつながった話

#303 最初はキャリアに興味はなかった。でも、課題は全部つながっていた

11か月前

#301 理屈とちがって現実は簡単じゃない。でも、やらなければいけないから

11か月前

#287 キャリア安全性・主体性を深堀る15ー自律と「サクッとやれる力」

#289 キャリア安全性・主体性を深堀る17ー自律と「編集力」

#311 50代の僕が、若い世代と「世代間ギャップを感じない理由」

11か月前

4月11日(木):キャリア安全性における3つの視点

#275 キャリア安全性・主体性を深堀る3ーロールモデルとなる先輩の存在

#273 キャリア安全性・主体性を深堀る1ー社員の個人事業主化

#306 キャリア安全性・主体性を育むために大切なのは「親元を離れる感覚」

11か月前

#296 キャリア安全性・主体性を深ぼる24―人的資本「ある分野の専門スキル」

プライバシーテック企業のキャリア安全性

#276 キャリア安全性・主体性を深掘る5ー世界を広げる「社内外の接点」

#278 キャリア安全性・主体性を深堀る6ー「3つの資本」で考えてみる

#288 キャリア安全性・主体性を深堀る16ー自律と「企画力」

#299 キャリア安全性・主体性を深堀る27ー金融資本と複業の関係

11か月前

#307 もしも、僕が社内で「キャリア安全性・主体性を育む企画」を立てるとしたら

11か月前

#263 読書感想:『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』

#280 キャリア安全性・主体性を深堀る8ー人・金・社会「3つの資本」のウエイト

#264 「キャリア安全性はどう高めればいいのか?」を深堀りしたい

#295 キャリア安全性・主体性を23回深ぼったら、大切なことに気づいた

#292 キャリア安全性・主体性を深堀る20ー「外に出る」社会資本を増やすために

『キャリア安全性』はセルフで作るもの?😄

#294 キャリア安全性・主体性を深堀る22ー「仕事の品質」で増える社会資本

#281 キャリア安全性・主体性を深堀る9ー年代で変わる「3つの資本」のウエイト

#290 キャリア安全性・主体性を深堀る18ー社会資本を高める「4つのこと」

#279 キャリア安全性・主体性を深堀る7ー企業が取り組む「3つの資本」

#282 キャリア安全性・主体性を深掘る10ー「育てる」と「育つ」のちがい

#297 キャリア安全性・主体性を深堀る25ー人的資本「外に出る」ための具体策

#284 キャリア安全性・主体性を深堀る12ー自律するために必要なスキル

4月10日(水):「心理的安全性」と「キャリア安全性」の両立へ

#298 キャリア安全性・主体性を深堀る26ー企業で社員が「外に出る」取り組み

11か月前

#293 キャリア安全性・主体性を深堀る21ー「人のための仕事」で増える社会資本

「キャリアの安全性」をどう作るか

#291 キャリア安全性・主体性を深堀る19ー社会資本を増やす「情報発信」

#283 キャリア安全性・主体性を深堀る11ー人的資本と資格の関係