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職場の雰囲気は、個人が作るのか?トップが作るのか?

ご相談~20代の女性が体調不良で休職…「パワハラ」について考えてみました

1か月前

パワハラ体質の職場に見られる特徴

2か月前

若手社員がタビオのことを本音語り②

1か月前

たった一言で嫌われた男性リーダーの話…!? 職場の呆れたアホ話(61)👎🙄💦

【病院で働くということ】・・・Vol.32:自分の意見を聞いてもらえないとき

会話をするたびに嫌われる男の話…!? 職場の呆れたアホ話(63)👎🙄💦

「かわいい」は職場を救う

1か月前

同僚のお土産を渡してくれない意地悪なおばちゃんの話…Part2!? 職場の呆れたアホ話(57)👎🙄💢

不機嫌上司|新人効果で職場がパワーアップ!でも『任意参加』の頼み方でいろいろありました

職場の環境は、優しさや思いやりでつくるのではなく、労働安全衛生法を基準にルールを作れば自然と優しさと思いやりのある職場の雰囲気になっていく。 最近知った事実でした。

無理して付き合わなくても大丈夫!ランチタイムは一人がいい

中国人チームの空気を劇的に変える方法【中国駐在】

あいさつを大事にする!

お互い褒め合う関係

営業・人材コーディネーター・事務職メンバーまで!社員のMBTI調べてみました【バックオフィス(総務・経理)編】

営業・人材コーディネーター・事務職メンバーまで!社員のMBTI調べてみました【営業職編】

マインドフルネスで職場のストレスを減らす取り組み

1か月前

【ちょこっと就活】意外な?情報収集源

広島支店立ち上げメンバーが登場!人との出会いに恵まれた10年間。目指している働き方とは?

金融って堅そうだけど、どんな風にコミュニケーション取ってるんだろうと気になるあなたに!

はじめて♡

3週間前

新しい所で研修。戸惑う事ばかり。でも誰彼もそんな時間あった訳で仕方ない。でも周りの人達は大概すぐ結果を求めたがるから人間の非情さが出て「パワハラ」「イジメ」みたいな感じになるあの空気感が本当嫌い。そんなとこからも「相手の立場に立った立ち振る舞いと考え」の出来ない人達の多さを感じる

「異なる年齢層の子どもたちをまとめる鍵!べすとびじょん式支援現場を活性化する方法」

性格診断16Personalitiesをイディー社員がやってみた

色々な施設に行く中で、 長い歴史がある社会福祉法人に行くと、たまに感じるのが、昔の役所っぽい雰囲気。事務の方や施設長が笑顔で丁寧に優しく対応してくれる。長く勤務している人が多く、近隣からのボランティアがいるところも。建物は古くなっていても、綺麗にしてあり、好き。

6か月前

新入社員が感じた「入社前後のギャップ」

2023年度イディー総合MVPの発表

 聞くと、やるのは大違い^_^

4か月前

「ユーモアは最強の武器」ながら習得が困難。職場で真剣にOffJT・OJTすべき

お仕事探し→就活へ🐦🎀

INFJ×HSP49歳転職理由

6か月前

【本音座談会】育休取得経験者に、育児やムラタのリアルを語ってもらった!

25卒|今からでも間に合う!エンジニア志望の方向けの特別ミートアップ開催!

社会人になってもいじめはあるのだ…!? 職場の呆れたアホ話(51)👎🙄💢

お土産を渡す時までも意地悪なおばちゃんの話…!? 職場の呆れたアホ話(54)👎🙄💢

数字で評価できない『風紀』『雰囲気』『印象』

少し言われただけで泣く女は病気。職場で泣くのは甘え。

最低限のこと

なぜアルバイトや派遣社員はギリギリに出社してくるのか…? 職場の呆れたアホ話(47)🙄👍

MVP受賞者が語る!イディーで輝くための秘訣

【入社エントリ 10問10答】 partner事業部 迎田編

【入社エントリ 10問10答】 partner事業部 菊岡編

IT業界に興味ある方|1DAYインターンシップ|現役エンジニアが業界のリアルを話します!

女子会でハインリッヒの法則を力説😁

10か月前

ヘッドホンは他人に貸したらダメだよ!? 職場の呆れたアホ話(43)👎🤪💔

ストレスとクリエイティビティの最適な関係とは?

【入社エントリ 10問10答】 法人事業部 岡編

2023年忘年会の様子をお届け

【入社エントリ 10問10答】 partner事業部 向編