営業・人材コーディネーター・事務職メンバーまで!社員のMBTI調べてみました【バックオフィス(総務・経理)編】
こんにちは!日本リックの採用担当です🍀
今回は日本リック社員のMBTI企画第3弾!前回の記事はこちら↓
『人材会社で活躍する人たちってどんな人なんだろう?』という業界からの切り口だけではなく、『この職種で活躍しているのはこんな人なんだ!』『同じMBTIの人が活躍しているんだ!』など、仕事内容とのマッチングにも参考になれば幸いです✨
これまで営業、人材コーディネーターの二職種を取り上げてきました。いずれもフロントオフィスと呼ばれる、会社外へ向けたアプローチの多い職業です。
今回はバックオフィスを担当する社員たちのMBTIをご紹介!フロントオフィスと対極的に、会社外よりも会社内の人たちとのコミュニケーションが多いのが特徴です。人事、総務、財務などがバックオフィスのお仕事に分類されます。
総務メンバー
M.Kさん-INFJ(提唱者)
M.KさんのMBTIはINFJ(提唱者)です!この性格タイプの方は、他者への支援を人生の目的であると捉えている人も多いそう。目標と信念を持って行動する点も特長なので、様々な業務が舞い込んでくる中でも『自分の仕事は多くの社員を支えている』と考えて目標意識を持つことで一つ一つ達成できるのではないでしょうか。
インターネット上のいくつかの記事では、INFJの強みである創造性を活かせないため事務職は不向きという内容もありますが、単調に思われる事務仕事に取り組む際は創造性を発揮して新しいアイデアで業務を効率化したり、新しい取り組みで社内を活性化する事もできます。
A.Yさん-ENFJ(主人公)
A.YさんのMBTIはENFJ(主人公)です!人材会社の総務での事務仕事は、保険手続きや雇用に関しては社員だけでなく登録しているスタッフの生活においてとても重要。営業職のメンバーから見ると登録スタッフは大切なお客様なので、総務での事務処理がきちんと行われているからこそスタッフとの信頼関係も築かれます。利他的な側面が強い傾向にあるというこの性格は、直接的にも間接的にも多くの人のために行動する仕事ですので、総務事務に於いてその強みを活かせるのではないでしょうか。
一部のインターネット上の情報では、人とのかかわりが少ない事務職は向いていないと書いてありますが、事務職の中でも特に総務は社員全員と密に連絡をとったり積極的に関わって仕事を進めていくことが多い仕事。強みを活かせる場面はたくさんあります!
経理メンバー
RI.Kさん-INFJ(提唱者)
R.KさんのMBTIはINFJ(提唱者)です!経理のお仕事は総務と同じく『縁の下の力持ち』!経理の方がいなければ社員の給料は支払われませんし、様々な弊害が生じるので重要なお仕事です。R.Kさんが担当している業務はクライアント企業と直接かかわりがあるので、経理の方の正確な財務管理が信頼関係を築くにあたって非常に重要になってきます。表立った活躍の場面は多くなくても、目標と信念を持って行動する特徴があるINFJだからこそ、自分の業務がどのように人の役に立つのかを認識すると一気に強みが活かせるのではないでしょうか。
RA.Kさん-INFP(仲介者)
RA.KさんのMBTIはINFP(仲介者)です!共感力が高く繊細な方が多い性格タイプですが、好きなことはとことん突き詰めるという部分も持ち合わせています。INFPの適職に関して、インターネット上ではルーティンワークは向いていない・創造性を活かせる仕事のほうが向いている、といった意見も多いです。ですがこれまでの学習経験の中で電卓やそろばん等計算に触れる機会が多かった方や、数字に抵抗が無い・得意だという人はINFPであろうといくらでも経理として活躍できそうです。少なくともRA.Kさんの活躍ぶりや、入社数か月目とは思えない電卓での計算スピードを見ているとそのように感じられます✨
日本リックのエキスパート職なら確実に事務職で働ける
日本リック本社で働くバックオフィスメンバーとして、総務と経理の社員たちのMBTIを紹介しました。
事務職はルーティンワークで、一人で机に向かっている時間が長い仕事なのでは?と思われがち。ですが今回の内容からどの事務職も人との関係性が大切であることが分かったのではないでしょうか。また、事務職といっても総務事務、経理、営業事務など様々な仕事内容があるため自分の得意なことを活かせる仕事はどれだろう?と考えてみてください。
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