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「フリーランス保護法」に考える、働き方の多様化が中小企業に与える影響

各国の政治家のバックグラウンドに考える、背景情報の重要性

消えていく知的資産

「知的資産の新しいルール」-個人の知的資産を基本的人権として守るCIOP(包括的知的所有パラダイム)の提言 (3)

知的資産経営ガイド

リーダーと知的資産経営

知的資産の適正評価

継続は力なり~知的資産は育てて行くもの~

一般的な知的資産経営の説明

電気主任技術者2種免状取得

展示会のススメ。印刷DX展へ行ってきた話

知的資産経営、知的財産経営、知恵の経営

CADDiについて個人投資家として思うこと

1年前

ある年が到来すると社会に深刻な・・・

事業継承という選択肢で新潟市に暮らす

1年前

「費用は無料です。専門家に対する謝金、出張旅費はいただいておりません。」ということ。魅力的では?特許庁の外郭団体「INPIT」主宰のサービス。対象は「熱意ある企業のみなさま」。中小企業限定ではなさそう。事例もサイトに掲載。 https://chizai-portal.inpit.go.jp/kasoku/

「父から受け継いだノート」経営者の魂が込められた1冊のノートから経営を学ぶ!

事業継承について

知的資産経営とは

noteを書き始めてよかったこと

1年前

知的資産経営としてのブランドマネジメント

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DX時代の社長の鉄則

ワーケーションと知のデジタル化(DX)そして知的資産について考える

仕事のプロセスを共有できない人が多すぎる

知的な資産も複利成長するということ

027 SWOT分析の際、どうやって強みや弱みを判断したらよいのか

シニア起業が日本を変える期待と応援メッセージ

激動の一年が終わる今日、改めて来年に向けて想うこと

モノを言うのはノウハウ

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道なくば道を造る

だれでもビジョナリー・カンパニーは築ける

最善の方法は未来をつくること

論文投稿と知的資産流出

「知的資産の新しいルール」-個人の知的資産を基本的人権として守るCIOP(包括的知的所有パラダイム)の提言 (2)

「知的資産の新しいルール」-個人の知的資産を基本的人権として守るCIOP(包括的知的所有パラダイム)の提言 (1)

知的資産の価値化

知的資産の育成・強化

知的資産の強化

知的資産経営の進め方

知的資産を考えることがなぜ大切?

はじめに

悪い癖

のれんと知的資産・知的財産の関係

4か月前

え?みんな持ってるよ?目に見えない「3つの資産」、もちろんあなたも。

自己紹介

5か月前

知的財産(知的資産)はどこに在るのか?

事業承継に向けた経営改善(磨き上げ)

会社の秘密=会社の資産

5年前