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泊まっていたホテルが一夜にして消えてなくなった話！　メルボルン編

けいさん
1か月前

新刊「クラフトビールを仕事にしたいと思った時の業界俯瞰図 2024年版」一部ご紹介

ヲキトシヒコ／CRAFT DRINKS
3か月前

【テレビ番組の改変、相次ぐ】

月森砂名
5か月前

親会社が変わる時って

¥100
taimatsu
10か月前

20240318ふかいメルマガ143回　清水の舞台

ウェーブのメルマガ
8か月前

「中川政七商店から学ぶ、ブランド体験を向上させるCRM戦略論」セミナーレポート

株式会社 YRK and
1年前

【レポ】3年ぶりのオフラインイベント!!創立20周年記念式典“VOYAGE ZERO”開催♪

RARECREWの新たな取り組み
2年前

金の卵インタビュー🥚人一倍大好きだった製品のリブランドプロジェクトリーダーに立候補！

ウイングアーク１ｓｔ
2年前

25歳での無謀な起業から20年を振り返って思う大事なこと。

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
2年前

経営改革とリブランド

まも
2年前

★おススメ記事のカテゴリー★20周年社史実話からのヒントが満載　ワーカー、マネージャー、経営者向けです！

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

1Lのジャスミン茶はポパイでいう、ほうれん草

株式会社 YRK and
2年前

はじめまして、YRK&です。

株式会社 YRK and
3年前

成功する企業のSDGsは、「営業部門の意識変化」にあり！

株式会社 YRK and
3年前

眠っている機能性を掘り起こすことで生まれる、「ファンクショナルブランディング®」とは？

株式会社 YRK and
3年前

リブランド時の注意点

松岡 直紀
3年前

沖縄美ら海水族館に一番近いホテル！海に恋する「ロイヤルビューホテル美ら海」リブランドオープン！

海のイドバタ会議　｜　海の守り人　守 雅彦
2年前

強いブランドを持つ国はどっちだと思いますか？ 「海に守られている国」or「陸に囲まれている国」

株式会社 YRK and
3年前

実態にそぐわないリブランド施策

かわむら よしひろ
3年前

事業承継に伴うリブランドの全プロセス 〜 メルチャリがチャリチャリになるまで 〜

yui🌽
4年前

メルチャリ、チャリチャリになります

チャリチャリ
4年前

#ローソンPBに思う にスポーツチームの「リブランド」

新川 諒
4年前

リブランドするべき？

ヲキトシヒコ／CRAFT DRINKS
4年前

いちごホテルリートのオペチェン評価（岡山）

¥200
お館様🏨
4年前

ロングセラー商品「inゼリー」新デザインへの挑戦と、リブランドのあゆみ

パケトラ【世界のビジネスアイデア】
5年前

伊右衛門に見る、ブランド進化によるバリエーションデザイン手法

パケトラ【世界のビジネスアイデア】
5年前

古き良きものが再評価される話

むねサンダル | 気楽な履物 HEP | 奈良
6年前

Life is mine.

mine_corplus.
2か月前

Kyoto Yura Hotel Mgallery

Maiちゃま
1年前

EP.50 介護サービス企業からシニアマーケティングに取組む意味は！

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
2年前

アパホテル、閉館する西鉄イン2施設を取得 2022年3月にオープン予定

HotelBank
3年前

EP.40【RARECREW】学生から聞かれる質問大公開！第二弾！！

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
2年前

EP.36 ブチぶちっと辞表を提出！冷静さを欠いた大醜態・・・。

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.33 辞表を携え、社長と対峙。幹部メンバーとはガチンコバトル！！

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.31 革新サービスが認められた東京都経営革新 優秀賞！

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3年前

EP.29 価値を評価⁉ 人が成長するオリジナル人事評価制度構築へ！

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.30 コンセプト【飛び交う会話、活気溢れるコミュニケーションの場】の新オフィス

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.28 若手教育”虎の穴”　新卒だけで新店開設プロジェクト！

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.27 幹部メンバーによる若手１on１トレーニングで店長育成へ

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.32 迫ってきた崩壊の序曲、急拡大の陰にコミュニケーションミスマッチ⁉

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.26 新卒伝統のビッグプロジェクト！毎年生まれるドラマがここに！！

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.25 新社名、新CI（Corporate Identity）スタート！！

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.22 若手育成の礎となったメンバー達～鬼軍曹トレーニング～

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.21 変わり果てたNo.3。幹部に求められる資質とは⁉

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.23 待望の新卒1期生入社！若侍の巻き起こした風は⁉

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.20 社名に込められた想い。Corporate Identity（CI）とは？

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.19　～後編～　新卒1期生発掘（採用）プロジェクト

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.18　新卒1期生発掘（採用）プロジェクト　～侍プロジェクト前編～

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.17 未来を創る！社運を賭け、新卒採用へ挑戦！！

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前

EP.15 社長という生き物！意思決定のプロセスとは⁉

RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ
3年前