RYUTA KUSAKABE/23年の介護事業実績　業務改善と標準化のプロ

先約優先の原則で生きる40代。もともと理系で大学卒業後は上場している部品メーカーの研究職、突如、25歳で介護事業の起業に参画、福祉に興味がなかったがドハマりし業界問題の改善にチャレンジし続けている異質の経営者。野菜作りが趣味で、旬の野菜を楽しんでいます。フォロー歓迎です。

先約優先の原則で生きる40代。もともと理系で大学卒業後は上場している部品メーカーの研究職、…

マガジン

採用難の処方箋　ストーリー人材採用法

8 本

20年以上採用に携わってきた知の結晶マガジン！人手不足倒産が叫ばれる昨今。常に採用難で慢性的な人材不足の介護福祉業界。それでもきちんと人材確保できている事業者とそうでない事業者に分かれています。応募が殺到する採用戦略をNG事例と共に記載するノウハウ記事となっています。

創業20周年　ぶっちゃけ社史事件簿

45 本

介護業界未経験、無資格、無知の若者2人で創業した会社の20年ドタバタ劇。組織崩壊や倒産の危機を乗り越え、仕事とは何か、組織とは何かを追体験できる記事となっています。

シニアマーケティングのアレコレ

15 本

世界最先端の少子高齢化国日本の未来を、増え続ける高齢者の声から新しいビジネスを考えていきます。シニアマーケティングの切り口で広がっていくご縁から新しい発想が生まれ、チャレンジしていくRARECREWの取組を紹介します。ちょっと先の未来の可能性や事業のヒントがあるかもしれません。

野菜作りと組織作り

8 本

小さな小さな家庭菜園、四季折々、旬の野菜作りの中で土いじりや植物の成長を観察していて感じたことを綴っております。植物の生存競争や虫との共生から人間社会の組織づくりについて思考を巡らせた内容です。いろいろな気づきがあれば嬉しく思います。

社長の新卒時代エピソード

6 本

人間誰しも新人時代はあります。新卒として部品メーカーの研究開発者として採用され、その後25歳で介護会社の起業に参画し、現在社長なんて肩書で活動していますが新社会人として社会に踏み出したくさんの失敗をしてきました。そんな私の新卒時代の話をまとめた記事です。これから社会に踏み出す学生や入社1年目で奮闘している若手に何か気づきがあれば嬉しく思います。

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