人気の記事一覧

【メンバーインタビュー#03】代表が考える事業の意義と今後の展望【代表取締役社長・川邉裕喜】

価値を作り、そして届ける | 取締役CPO/CTO経験者が語るプロダクト作りの真髄

2週間前

大学4年2月、内定ゼロでも最後まで粘った就活 ~新卒1年目 × 取締役で振り返る最終面談のリアル~

【メンバーインタビュー#6】ラボは資料作成の本質を学ぶだけでなく、同じ志を持つ仲間と一緒に学べる場所

【メンバーインタビュー】「自主自律」と「自走力」が鍵。悠々自適な暮らしを経て見つけた、仕事との“心地よい距離感”

プロダクトに対する「こだわり」の強さに惹かれてStudioへ。デザイナー出身のPdMが語る、組織づくりも見据えたビジョンの提案

3か月前

攻めの姿勢で「開発&ビジネス」チームと連携をするStudioのテクニカルサポート。業務効率化を図るBizOps機能も

3か月前

「もう歳だから」はもったいない。 エイジレスという思想に共感した事業部リーダーが目指すもの

未来の自分へ種まきを。大手企業からベンチャーへの転職が、私を変えた。

【メンバーインタビュー#02】キャリアアドバイザーとして、営業マンとして、ビジネスマンとして、成長していく【キャリアアドバイザー・岩井優】

早期退職後、もう一度ビジネスの最前線へ。62歳の社員が語る「エイジレスな挑戦」とは

年齢に縛られない転職体験をつくる――新規事業「インクルー」の挑戦

【メンバーインタビュー】「あなたのファンになる、あなたのファンをつくる。」仕事はクライアントを一番輝かせるために

地方で子育て中でも、心の底から「働く」を楽しめる場所がありました。

マニュアルのない仕事にダイブ!自分を超え続けた、ワカルク初の学生インターンの1年間。

牛場研究室に入るために理工学部に進学を決めてから11年。LIFESCAPESの事業に人生を懸ける理由

3か月前

UPWARD Company Profileのこだわり

個ではなく、チームで。メンバーそれぞれのスキルや強みを活かして、お客さまへの提供価値を高めていく

「成長市場のリーダーとなり、さらに市場を創出できる立場にいる」数多くのスタートアップに伴奏してきた CSO が、なぜ EDEYANS に確信を持つのか

2か月前

「SoVaは、MVV達成までの確実な道筋が見える」会計事務所経験で感じた課題と、SoVa入社後の変化

【メンバーインタビュー】興味関心は「デザインよりも人」。ときめきを追いかけ続けた学生時代から、空間デザイナー職に出会うまで

【メンバーインタビュー#5】あくなき探究心と自分らしさを発揮できるラボの環境をフル活用し、新しいことにチャレンジ! 次に目指すは“横綱”!

「好きな場所で働く」を諦めなくていい。海外在住メンバーが語る、働き方の可能性

心身ともに疲弊していたときに助けてくれたのはいつも「言葉」だった 私が編集者として歩み始めた理由

ワカルクの成長スピードは、まるでF1!一緒にもがきながら、私も成長できる幸せ。

【メンバーインタビュー】未経験から空間デザイナーに。全てはチャレンジを継続するため

夢はサッカーチームを作ること!プロサッカー選手を夢見た私が、FACでトップセールスを目指す理由|鈴木花奈さん

【リファラル採用インタビュー】「お互いの夢」を語る仲間から、「同じ夢」を語る仲間へ

働き方をシフトチェンジ!運命を感じたワカルクとの出会い。

「何もなかった」大学生が、2年目で新規営業チーム統括になった話|櫻井悠矢さん

ブレーキをかけていた私。ワカルクで、ようやくアクセルを踏めました。

【メンバーインタビュー】プランナーとは異なる視点からコラボレーションを起こす、「プロジェクト支援」の仕事

仕事の楽しさと自由を追い求めて。私の成長と挑戦

ちょっと手伝うつもりが、いつの間にかCOOに。私がワカルクにのめり込んでしまった理由とは??

【メンバーインタビュー】「プロジェクト支援」の仕事の醍醐味、求める人物像とは?

フリーランスマーケターが語る、ミッションドリブンな組織と風土

企業成長を後押しするPRパーソンを目指して。立ち上げ期の魅力

人の痛みがわかるエンジニアとして、髙木隆児さんが選んだバックテックでの新たな挑戦

理想の環境をつくるため、新卒5年目で挑む取締役~選んだ道は自分で正解にする~

【メンバーインタビュー#4】興味が原動力!私が爆速で資料を作成できるようになったわけ

お客様を一番に考えるトップセールス ~営業として築いた10年間のキャリア~

STUDIOの掲げるビジョンが次なるキャリアの決め手に。エンタープライズ領域の課題を解決し、事業の急拡大へ

6か月前

【エンジニア対談!Vol.2】モダン環境・新規開発で急成長を実感!エンジニアメンバーが語る、eAだからできる開発

今だからこそ話せる赤裸々マル秘エピソードと今後に想うこと【Kyunと私の未来予想図〜創業期メンバー編〜】

関西支社で活躍するメンバーにインタビューしました!

小さな島の大きな志 ―個性と強みでチームを築く 〜代表取締役【大野 佳祐】

価値を創造する人事を目指して/人事部佐藤の思い

【メンバーインタビュー #9】専門家ではなくパートナーとして、SaaSを使いこなすための仕組みを作る

インドで刺激を受けた1年間 ~未知への挑戦でワクワクしたい~

メンバーが語る、創業期から受け継がれる4つのバリュー