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2024年上期ふりかえり
こんにちは。
キャリアコンサルタントの小川はる子です。
本日のテーマは、
「2024年上期ふりかえり」にしました。
このnoteは、私自身が「ちょうどいい働き方」を模索していく記録でもあります。であれば、定期的に振り返りをすることで、マイルストーンになったり、誰かのヒントになったり、いずれ面白いかもしれません。8月になりましたが、ここで振り返りをしてみたいと思います。
◆2024年上期ふりか
行動できないときあるよね
こんばんは。
キャリアコンサルタントの小川はる子です。
本日のテーマは、
「行動できないときあるよね」にしました。
今日は、行動しないと何も変わらないよ！やるの？やらないの？という話はしません。そういう時もあるよね・・・そういう時ってどんな時だろう？・・・どうやって越えているだろう？と考えてみました。
◆行動できないときの思考（私の場合）
いわゆる「わかっちゃいるけど・・・行動できない」とき
専門性とはなんだろう
こんばんは。
キャリアコンサルタントの小川はる子です。
本日のテーマは、
「専門性とはなんだろう」にしました。
◆専門性を高めたくて
言葉の意味で言えば「専門性とは、ある特定の分野において、知識や経験があり精通していること」だと思います。そして私は、ずっと専門性を追い求めてきた。それは「私にしかできない仕事」にも接点があるかもしれません。社会人経験の中で、得意・不得意が見えてきて、ポジショニン
これでいいこれがいい
こんにちは。
キャリアコンサルタントの小川はる子です。
本日のテーマは、
「これでいいこれがいい」にしました。
◆どういう基準があるだろう
先日SALEに行きました。お目当てのセレクトブランドで、気になるアイテムないかな〜と。ふらっと立ち寄りました。最近、自分の好きな洋服がどういうものなのか、なかなか客観視できず。ピンタレストを利用して、好きなテイストをたくさん集めていました。その甲斐もあり、
不安は行動するサイン
おはようございます。
キャリアコンサルタントの小川はる子です。
本日のテーマは
「不安は行動するサイン」にしました。
◆消えない想い
キャリアコンサルタントを目指すとき、働くひとのキャリアカウンセリングをしたいという想いからはじまりました。管理部門の経験を積みながら、自分のことをキャリアコンサルタントとして扱いながら、置かれた場所でできることを小さく小さく何度も何度も球を変えながらやってきた。