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2024年2月の記事一覧
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その11 必須アイテム ドライバーズライセンス 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
車を買い、アパートも用意して家族を待つだけになった私生活。ベンチャー企業での仕事も立ち上がりお次は…
国際免許証から現地の免許証の取得。
米国では運転免許証は身分証明書代わり。パスポートは持ち歩かないけれどドライバーズライセンスはクレジットカードと同じく必帯アイテム。
ロサンゼルス、アナハイムのディズニーランドでビールを注文したら30歳超え私にの何
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その10 オフィスでのあざとかわいさ 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
車を買い、アパートも用意して家族を待つだけになった私生活。一方でオフィスも…
ということで今回は転職先の仕事場の雰囲気を…
シリコンバレーのベンチャーですから、私達以外のスタッフは基本的にはストックオプションを持っていて、数年間思いっきり働いて株式公開が達成されれば、人生上がりという建付け。特に当時のシリコンバレーはその成功者で溢れて居ましたのでとても
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その9 ハチドリ、リスと暮す 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その8 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その7 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。
渡
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その6 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その5 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その4 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その3 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その2 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
時は昭和のバブル時代真っ只中。
経緯
シリコンバレーにある高速半導体メモリを開発·製造している会社に転職となったのです。
形式的には鉄鋼会社の米国駐在員で、鉄鋼会社の社員としての給与を貰い、その米国ベンチャーの社員としても給与を貰い、日米の年金保険料はダブルで払い、税金は日米の給与と駐在員手当(住居費、自動車購入費、交通費など)も含めた全収入に対して米国の税金を支払うという形でした。 渡米
転職体験記 シリコンバレーのベンチャー企業に その1 当たり前過ぎて意識しなくなっていること
米国企業への転職の流れをご紹介致します。
時は昭和のバブル時代真っ只中。
鉄鋼会社は過去最高益を出し、その好機に次期基幹産業たる半導体事業に参入が相次ぎました。しかし日米半導体摩擦の影響をまともに受けて、事業戦略変更を余儀なくされました。既に始めていたNTTの先端的な技術導入を棚上げし、同じ旧財閥系グループ内の大手電機メーカー買収も断念したのです。
そして急遽米国に配慮して米国半導体