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パキスタンで観光客が焼き殺される理由

¥300
飯山陽
4か月前

【介護施設の調理職】「食材への配慮で入居者の健康を守る！」ミャンマー出身のジンマーさんにインタビューしました。（株式会社ベストフード南九州様）

日本料飲外国人雇用協会　公式note
10日前

【当協会で約50名を支援中!】短期間での大量採用を叶え、新事業スタートに成功！（グランソールベーカリー株式会社様）

日本料飲外国人雇用協会　公式note
2週間前

第18章　ラオスの芸術と文学—文化の表現と保存

東城敬貴 keiki tojo
5日前

【企画参加！】『YouTube履歴をさらし合おう2024⑤』～11/19（火）まで～

チェーンナー（繋げ屋）
9日前

第15章　ラオスの若者文化—新しい価値観の誕生

東城敬貴 keiki tojo
2週間前

第16章　ラオスの食文化—美食の魅力とその進化

東城敬貴 keiki tojo
8日前

🇮🇩 インドネシア「オリジナルテンペ」🇯🇵の課題

東城敬貴 keiki tojo
13日前

ミャンマーの危機と国際社会の役割〜忘れ去られる人々の魅力

東城敬貴 keiki tojo
12日前

ものづくりは楽しい

露草一新
3か月前

YUNOグローバルさんと進める日本とフィリピンのプロジェクト

チェーンナー（繋げ屋）
3週間前

日本の文化と伝統を育み共に未来を築く—新しい日本の理念とビジョン〜アメリカから学ぶ圧倒的な違い

東城敬貴 keiki tojo
1日前

日本の文化と伝統を育み共に未来を築く—新しい日本の理念とビジョン

東城敬貴 keiki tojo
11日前

第20章　ラオスの未来—希望と課題の狭間で

東城敬貴 keiki tojo
3日前

世界的に移民政策が最も進んでいる国〜カナダ

東城敬貴 keiki tojo
10日前

「家事支援」外国人が活躍する！株式会社ベアーズ、の平野さおりさんとお話をしてきました

チェーンナー（繋げ屋）
1か月前

第14章　経済改革と民間企業—ラオスの新たなビジネスモデル

東城敬貴 keiki tojo
2週間前

第17章　ラオスのスポーツとレクリエーション—新たな国民的活動

東城敬貴 keiki tojo
6日前

第19章 デジタル化とラオス—新たな時代の扉を開く

東城敬貴 keiki tojo
4日前

株式会社LivCo代表の佐々翔太朗さんとお話をしてきました

チェーンナー（繋げ屋）
3週間前

「多様な力で築く、新しい日本の未来」〜カナダから

東城敬貴 keiki tojo
9日前

新しい日本の理念とビジョン〜オーストラリアの移民政策から学ぶ

東城敬貴 keiki tojo
7日前

深刻な人材不足を解消し地域経済の活性化を目指す自治体にて、無料登壇します！【12/20まで応募受付中】

日本料飲外国人雇用協会　公式note
3週間前

ネパールからジンザイベースへ | 自分と同じ道を歩む人に貢献する

DIPESH DAHAL
2週間前

水辺のカフェで、日本語業界が集う

チェーンナー（繋げ屋）
3週間前

1輪の花屋さん、廣島由佳さんとお話をしてきました

チェーンナー（繋げ屋）
13日前

【日本語業界note】日本語業界もVUCAの時代

チェーンナー（繋げ屋）
6日前

見返りは求めへんで

辻　孝太郎
1日前

特定技能外国人が接する学習環境を整理してみた

yukari_nara
4週間前

【ご報告】法人設立しました。社名は、、、

Hiraichiro
2か月前

「CareTEX東京’24【夏】＠東京ビッグサイト」に3日間出展しました！

日本料飲外国人雇用協会　公式note
3か月前

JICEのJDSプログラム、山下愛恵さんとお話をしてきました

チェーンナー（繋げ屋）
1か月前

日本の文化と伝統を育み共に未来を築く—新しい日本の理念とビジョン〜ドイツに学ぶ専門的教育

東城敬貴 keiki tojo
8時間前

【特定技能の受け入れリスクを軽減～介護に特化した新事業を始めます！！】

¥980
残り9/10
あわの社長@秋田創生イノベーター
2か月前

ベトナムの家畜市場に足を踏み入れると…

東城敬貴 keiki tojo
4週間前

日本語教師ー進路指導・就職ー

Nihongotaberarenai
1か月前

【お客様の声】12年連続ミシュラン星獲得の日本料理の名店！外国人雇用のきっかけは「若者支援」への強い想い（株式会社 味吉兆様）

日本料飲外国人雇用協会　公式note
3か月前

【総勢30名の外国人材が一斉入社！】東急リゾーツ＆ステイ株式会社様との共同研修プログラムを実施します！

日本料飲外国人雇用協会　公式note
3か月前

【ここを見極めろ！】特定技能人材を採用するときの人材紹介会社の見極め方

株式会社ラストパートナー
13日前

【専門学校インタビュー】300名もの留学生が在校！卒業生の活躍が紡ぐ、受け入れ企業の変化とは？（辻調理師専門学校様）

日本料飲外国人雇用協会　公式note
3か月前

【特定技能で新卒入社】「憧れの"星のや"で私は一流の職人になる」。韓国出身のヤンさんにインタビューしました！（株式会社星野リゾート・マネジメント様）

日本料飲外国人雇用協会　公式note
4か月前

空白を作る

大西祐子☆外国人ビザ専門中国語が話せる行政書士・社労士＆資格をお金に換えるプロデューサー
1か月前

正しいことを正しくやる。やり続ける

タツコウヤ_Exstan-noborder
2か月前

外国人は会社を辞めやすい？（特定技能編）

kedomo｜外国人採用&特定技能
1か月前

インドネシア🇮🇩-ジャカルタでの宗教省管轄の公立高校の合同セミナー

東城敬貴 keiki tojo
1か月前

ベトナム女性の日に寄せて〜変わりゆく女性像とその輝き

東城敬貴 keiki tojo
3週間前

【特定技能2号に1発合格！】「私の仕事は、人を笑顔にすること」。ベトナム出身のファンさんにインタビューしました！（株式会社YSK様）

日本料飲外国人雇用協会　公式note
3か月前

ざっくり自己紹介

中村/ジンザイベースCEO
1か月前

金メダル　一番を目指す価値

フローラ便り　外国人と共に歩むロード
3か月前

ミャンマーから来日するpyoさんをサポート【特定技能介護】

kedomo｜外国人採用&特定技能
1か月前