シニア世代。ジョブ型が主流になってきた。マネージャー歴の長い人材を再雇用する場合、求めるスキル不足が原因で、希望の給与に達しないなんてこともありえる。知財活動実務にセンスや体力は必要だが年齢制限はない。リスキリングしてみるのはどうか。 https://x.gd/hUyD5

雇用延長。昨日会社から再雇用延長の通達（1年更新）を言い渡されました。昨春、定年退職〜再雇用となり，働き始め実質2週間後に🚑で運ばれそのまま入院　…２ヶ月半の長期休暇は入社して初めて（当たり前） 少し感慨にふけりました。 なので来年度はもう少し有意義に過ごしたいな❣️