人気の記事一覧

第3号被保険者制度(3号年金)を批判する・その4〜年金局長の著書(3)

2か月前

差別と区別は違う。男の方が骨格も太いし筋力も強い持久力も高い。力仕事は男の方が得意なのは当たり前。でも女性を使わないのはけしからんと。現場で困ってるケースあると思う。人数揃ってるけど女性が多いから予定の作業が終わらないとか。向き不向き。そこら辺が妙な事になってますね。

1か月前

優未のような生きかたも良いなあ(「虎に翼」感想)

2週間前

社会構造の理解:女性のキャリア成功への鍵

2日前

アナウンサーとSDGs

雇用均等法初期の女子総合職面接は「不適切にもほどがあった」

4か月前

ハラスメントについて考えるvol.10「オワハラ」就活終われハラスメント

13日前

丑と寅の翼 

2か月前

女性の社会進出≠女性の希望を通す〜どこまで配慮するべきか〜

やってきた仕事のこと…書こうかな?

令和3年度択一式「一般常識」問4-オ

3週間前

男女雇用機会均等法 目的2

1か月前

男女雇用機会均等法 目的1

1か月前

男女雇用機会均等法の性別で求人をかけることの禁止について

6か月前

『DA・DI・DA』 松任谷由実

労務管理その他の労働に関する一般常識・個別労働関係法

1か月前

「東大だと結婚が難しくなるから、慶應にしておけば」国際ガールズ・デーに読みたい、女子にかけられている呪い

少子化に歯止めがかからなくなった日本

「男女雇用機会均等法」がもたらした、その後の「沈まぬ太陽」

バブル時代の不思議な慣例 仕事始めの振袖出社

1か月前

女性社長就任に思うこと

ガツガツ働かない時代にしたい

どんな仕事でも男女の能力は均等か?

均等法が86年に施行されると、企業は総合職と一般職という区分を設け、女性を補助的業務に押し込めた。これが後の非正規雇用につながっていく。 ※1/9/2024、朝日新聞「8がけ社会③ 変えられた未来 女性の低待遇」

1か月前

雇用機会均等法と、配偶者特別控除

4か月前

237.追悼・赤松良子氏

【今でしょ!note#169】Voicy登壇における気付き(詳細編)

¥500

「寅子」の時代と同じように「すん」とした均等法世代の経験。

男女雇用機会均等法

3か月前

私の初任給…確か手取り7万円(研修中あり) 次の月から9万円 これが何年も続く バブル当時の農協でこれ 女は結婚したらやめなきゃいけないと言われてたよ おばさんパートいたのにな? とにかくこんな金じゃ生活できんやろ? 若い女は男の道具? まだそんな時代でしたよ。。

3か月前

戦う女になりたかったのかな

5か月前

結局のところ、女性は働きやすくなったの?

7か月前

女性管理職はゼロ……それでも昇りつめたい。こんなときどうする? 《ジェンダーギャップ編-9》

〝ワークライフバランス〟は人生全体で取る! 男女雇用機会均等法施行前に入社して勤続42年、田平さん・秋子さんに聞きました【2】

お笑い芸人のペドフィリア騒動と に身内のペドフィリア犯罪に巻き込まれる男性保育士 せっかく作った男女雇用均等法が危機? https://news.yahoo.co.jp/articles/b07e9020fdffbcd499005ff26d5de67e88117f06

8か月前

ドラマ悪女(わる)のIT企業でのプロジェクトが女性役員を半分に増やすだったよね。

5か月前

#461 「甲会事件」東京地裁(再々掲)

¥100

#406 「広島中央保健生活協同組合事件」広島地裁(再々掲)

¥100

「男が見てる世界」と「女が見てる世界」は全然ちがうよのお話

5月17日は、お茶漬けの日&生命・きずなの日&世界電気通信および情報社会の日&男女雇用機会均等法が成立&世界高血圧デー/高血圧の日&国際反ホモフォビアの日/多様な性にYESの日

雑誌報道記者だったわたしⅠ

7か月前

女性差別解消の提言(AI出力)

5か月前

企画 | 私の思う女子力(ご応募作品紹介)

コロナ禍で変わる価値観と変わらぬ欲望

かっこいいっす、先輩! 男性が多い化学メーカーで勤続40年超。女性の働き方を開拓してきた田平さん・秋子さんが、今、感じている課題とは?【3】

仕事は、コピーとお茶くみ。産後8週で職場復帰。それでも働き続けた理由とは? 男女雇用機会均等法施行前に入社して勤続42年、田平さん・秋子さんに聞きました【1】

朝ドラ「虎に翼」に思ふこと

定年後の不安が少し解消してる話

10か月前