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障害者雇用、週10時間からもOKに。でも…企業が求める現実とは?
リベンジ
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障がい者法定雇用のお話
くま@AIアプリ制作会社社長
2週間前
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「障害者就労支援士」の資格創設 厚生労働省、28年度にも
amiami_@Japan
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少子高齢化社会なのに障害者法定雇用率が上がり続ける仕組み
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障害者の「飼い殺し」
歯に衣着せぬ障害者採用
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障害者求人が9月以降に増える仕組み
障害者の転職・求人 就職・採用 雇用就労支援/アンプティパ
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障害者テレワーク雇用の相談窓口(全国の採用担当者様対象)厚生労働省
amiami_@Japan
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障害者は労基へ駆け込め!貴社へ復讐する悪魔的手順
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企業の採用意欲とは関係なく、法律で義務化するからダメになる障害者採用
障害者の転職・求人 就職・採用 雇用就労支援/アンプティパ
11か月前
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障害児の親も 障害者の法定雇用率に加えて欲しい。
かとも
1年前
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障害者雇用と法定雇用率について
野中 久彰/株式会社リツアンSTC 代表取締役
1年前
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障害者雇用エクセレントカンパニー賞」(東京都知事賞)
障害者の転職・求人 就職・採用 雇用就労支援/アンプティパ
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どうせ病むなら社会人になってからがマシ+公的に認められた「障害者」とそうでない者の話
トリコロール村・村長
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勤務時間の選択/レンタル農園の話
仲さん(発達障害/聴覚過敏/眩しさ苦手/男性更年期障害)
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早く引退して欲しい!精神障害を忌避する役員
障害者の転職・求人 就職・採用 雇用就労支援/アンプティパ
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僕はそれから無間地獄を生きることにした。Part7(公務員第三回)
ひるた ひかる
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ある日私は障碍者になった~(1)精神障害者手帳取得編
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「アリでもなくキリギリスでもなく自分を責めることなく」 今日のゆりりん2021.4.19
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「福祉サービス利用とそのスタッフの働きがいは密接な関係」 今日のゆりりん2021.4.16
西垣裕里(ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所)
3年前
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僕はそれから無間地獄を生きることにした。Part6(公務員第二回)
ひるた ひかる
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障害者雇用
じん
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障害者雇入れ計画作成命令発出基準
小池梨沙
4年前
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「障害者法定雇用率2.3%へのモヤモヤ」 今日のゆりりん2021.2.22
西垣裕里(ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所)
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障害者雇用と多様な働き方
ななしょくプロジェクト
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マイクロアグレッション
ONE ryuji_nakagane
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障害者の業務の切り出しポイントとは
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コロナ禍でも「雇用率0.1%引き上げ」となる障がい者雇用の背景
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松井優子@障害者雇用ドットコム
4年前
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吃音のある人は頭の回転がはやい、優秀という件について一言
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障がい者雇用率ビジネスという搾取
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障害者法定雇用率の対策
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【ヤフコメ再配信】『「クリスマスケーキを強制的に買わされる」と嘆くドライバーも...《赤字転落したヤマト運輸》の新サービス「こねこ便420」にも現場から「批判殺到」』の記事に対するコメント
Philolene's Channel on note
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障害者雇用の深層:企業と社会が直面する本質的矛盾と課題
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柴田博晃
2か月前
僕はそれから無間地獄を生きることにした。Part5(公務員第一回)
ひるた ひかる
3年前