障害者テレワーク雇用の相談窓口(全国の採用担当者様対象)厚生労働省
人材確保や生産性向上に悩む企業の皆様、障害者テレワーク雇用を検討してみませんか?多様な人材を柔軟な働き方で雇用し、活躍いただくための支援体制の構築を行います。
障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について(全2頁)
001064502.pdf (mhlw.go.jp)
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企業内の人事部で勤務していたとき
障害者雇用納付金の業務に携わったこともありました。
障がい者を一斉雇用しても、職場での差別やイジメで
なかなか定着に至らなかったこともあります。
テレワークで就業できる機会は
障がい者の方にとっても、貴重なこととと思われます。
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見出し画像は、優谷美和さんの作品をお借りしました。
ありがとうございます。