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読書から学ぶ「活力」と「豊かさ」

雅樹（かつおクラブ）
1か月前

若手は若い感性でどんどん発言すれば良い、が実は人事評価を落とす理由：おすすめ書籍📚

半導体Times
1か月前

「できる課長は「これ」をやらない！」：おすすめ書籍📚

半導体Times
2か月前

#0018 なぜ「良い組織」のモデルは1つではないのか？-ティール組織と識学の比較-

人事千壺
3か月前

#33 『パーフェクトな意思決定』 安藤広大 / ダイヤモンド社 2024

ワーママKのビジネス読書メモ
2週間前

これから何が始まるか楽しみだ！！（日常編）

あっぴーパパ
3週間前

弁財てん子が読んだ「今年１番衝撃を受けたビジネス本」

弁財てん子
1か月前

福島ファイヤーボンズ勢いが加速中です

島田慎二
4か月前

読書まとめ『パーフェクトな意思決定』→「なんとなく」で生きるな！

あんぱんだ | 視える化推進エンジニア
1か月前

『成長する機会』を奪ってはならない

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2週間前

【決算1分解説】識学はコスト削減の黒字転換で過去最高の売上高も計上

¥500
決算が読めるようになるノート
2か月前

【読書と考えごと】安藤広大『数値化の鬼』

たむらさちよ
1か月前

エムハンドの「仕組み」まとめてみた

エムハンド｜Web制作会社
2か月前

【読書】優しい社長が会社を潰す

とんちぼ
2か月前

本の棚 #267 『パーフェクトな意思決定』

八次涼太郎/人事/コーチ
2か月前

組織のために活躍する人が素購らしい

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
7日前

とにかく仕組化/安藤広大/2023/★★☆☆☆

Yuichi Ozeki（小関友一）
1か月前

自由を謳歌するニートたちが組織コンサルを受けてしまった奇妙な話

ポテトサラダ
12日前

理念があるから『一貫性』が生まれる

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
10日前

『成長できないことへの不安』をなくす

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2週間前

ビジネスの目的は社会貢献

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3日前

組織に所属することに意味がある

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2日前

１つ１つ階段を昇るような目標設定

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2週間前

『できない人』を『仕組み』で活かす

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3週間前

カリスマ社長がいる会社は未熟な組織

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3週間前

ルールを明確にしたくなる本『とにかく仕組み化』

なすたか
2か月前

パーフェクトな意思決定　安藤広大著　を読んだ！

naoyam @読書×日々の喜び
2か月前

１人の才能で属人化された組織はリスク

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
7日前

１つの業務しかしていない人はリスク

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
11日前

私の時間は職員さん達が作り出してくれている。

夏井千春(社会福祉士)
1か月前

優秀な組織は優秀な人が不在でも勝てる

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3週間前

【識学導入】　「思考の癖」をコントロールし、部下を成長させるマネジメント

中城建設
5か月前

辛い、大変と思う人生の地点こそ、「生きる」ことについて考える期間。/【積読】伸びる新人は「これ」をやらない!

今日も頑張る働く女【積読】今、読みたい本/noteで人と繋がりたい/できたら毎日更新/
1か月前

見えない決まりごとはトラブルを生む

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2週間前

ルールにないことで批判してはならない

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2週間前

たまには「識学」を使わなければ行けない時もある

とんちぼ
2か月前

積読かわりに読んだよ：とにかく仕組み化―人の上に立ち続けるための思考法　2024年9月2本目

トイアンナ
4か月前

責任に応じた権限がいきわたっているか

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2週間前

マニュアルは過去の苦労の結晶

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3週間前

40歳を越えた男２人がネットショップをオープンする話＃63：パーフェクトな意思決定

さかなべ
1か月前

仕組み化で属人化の犠牲者を生まない

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
4日前

いったん、数字に強くなれ

まっち. web エンジニア
2か月前

リーダーの仮面 ── 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法

志遊子
4か月前

企業理念実現への実感がエネルギーに

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
6日前

組織崩壊に向かうサイン 3選

高橋巧@スマレジ営業部
3か月前

従業員への評価は会社からのメッセージ

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
12日前

経営者は属人化を壊す存在であるべき

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3週間前

【課題から価値を生み出す】「識学」の導入で成長できる環境づくり ①

中城建設
6か月前

目標を好きになるメリット

マツオヤスヒロ（ヤスピー）
6か月前

成功パターンをマニュアル化する

六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
13日前