人気の記事一覧

しがない公務員のDATA Saberへの道

12日前

【県庁のしごとvol.9】議会の円滑な運営のため裏方に徹する!:議会事務局

1か月前

しがない公務員のDATA Saberへの道

4日前

ワークショップは生モノ(🤣)

しがない公務員のDATA Saberへの道

10日前

#19 ビジネスプランコンテスト(前編)

#22 スーパー!な出来事

【カスタマージャーニーマップで、プロジェクトを成功に導く!】#27

3か月前

兵庫県知事事件に思う「悪い人」とは

3か月前

【逆常識シンキングで生まれる未来のアイデア創出術】#22

3か月前

#9 日本一の子育て支援を掲げる町(と自負する)

【目標達成を加速させる!AIが導く、自治体職員のための効率的なアクションプラン作成術】#21

3か月前

首長と職員

【生成AIがあなたのアイデアをカタチにするお手伝い】#20

3か月前

【感動的なメッセージ作成術:心の琴線に触れる言葉】#18

3か月前

【抽象化思考:点から面へ、社会課題を捉え直す】#17

3か月前

No.76《公務員試験対策》2025年実施の長野県職員採用試験の改正点について、グループワーク指導者としてのホンネと見直し後の対策を志望学生さんと一緒に考えてみました【後編】※大切なお知らせがあります!!  

#6 名刺は公費で作れない?

空室の素質−公営住宅でトライアルステイ?

5か月前

抗議文

#5 未来あるインターンシップ生

〈子育て支援一覧表〜田舎は泥臭くて良い〜〉

これからの政治家は、有権者に迷惑をかけないことが大切なのでは?もう既にお荷物なのだし。 第一に、庶民が困るような政策は行わない。生活が安定すれば政治家にネチネチ文句を言う人も減る。 ある程度はの既得権益も守れるし、政治家でいられる。役人もだ。 まずはそこから。

bpm事業部のnote「公共事変」はじまります!

これからの政治家について考えた

〈東根市道の駅 について意見公募 実施中〉

連載「 #にじいろメガネ 」がはじまります! 「アイユ」(公益財団法人 人権教育啓発推進センター)

国会議員よりも地方議会の議員の方が身近な気がするので手紙を書いてみる

#39 自治体職員に思うこと

11か月前

役場から錦江町の未来を!第一回錦江町役場職員研修を実施しました。

地域の日本語教育・日本語活動に関わるコーディネーターに求められる力とは

#40 自治体職員に思うこと・続き

11か月前

『デジタルの力でまちづくりのアップデートに挑む! 行政職員の経験が繋いだ縁』

1年前

#33 自治体?自治体職員って?

公務員、行政職部門に入るといつも調子が悪くなる

行政職員がグループファシリテーターとして中学生の対話の場をつくる!

#34 自治体?自治体職員って?・続き

地方公務員が本当にすごい!と思う地方公務員

【地域おこし協力隊サポーターズ鹿児島 地域別交流会の取り組みについて】

【地域おこし協力隊サポーターズ鹿児島 メンバー紹介:中野伸一】

市民の声を聞くべきだけど、参考程度に!従いきるのはむしろよくない

【チルドレンファーストのまちをめざして!】トーク&意見交換会にて。

#37 最大の難関:ミッションの軌道修正(3)

ホワイトボードミーティング×ストレングスファインダー

#25 そもそも「地域振興」って?・続き

平等と公平の間に苛まれる自治体運営

【地域おこし協力隊サポーターズ鹿児島 メンバー紹介:副代表 加藤潤】

地域おこし協力隊サポーターズ鹿児島 メンバー紹介:有木円美

人口減少=職員減少の中、地域内経済循環を実現するために変えるべきものとは・・

学校教育課とのやり取りについて、許可を頂いたので、公開します