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2024年もあとわずか。豊中市広報職員が選ぶ「推し」の1枚📷
豊中市公式note
3週間前
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今村、市役所辞めるってよ
ヒロシです
1か月前
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地方公務員の50歳は、これしかやらないができるか?!
d.fuka@地方公務員
2週間前
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ライフキャリアという考え方
d.fuka@地方公務員
1か月前
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49歳地方公務員、私のルーティーン
d.fuka@地方公務員
2日前
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「自主研のススメ」51.進化思考×AI
さかかつ
1か月前
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公務員を辞めるまで #1
中本正樹
4か月前
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公務員を辞めるまで#2
中本正樹
4か月前
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公務員コーチングコミュニティ 始動!
くぎ/公務員×ストレングスコーチ
2か月前
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地方公務員でもプロティアンキャリアを実践できるか
d.fuka@地方公務員
4週間前
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『ドイツ人のすごい働き方』を読んで
d.fuka@地方公務員
1か月前
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地方公務員のミッドライフクライシスについて思うこと
d.fuka@地方公務員
1か月前
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「乙巳の年の始めに」
Japan CDO Commnunity
8日前
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公務員を辞めるまで#5
中本正樹
2か月前
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公務員で綴るアドベントカレンダー2024を一緒に企画していただける方(あと1名)を募集します。
くぎ/公務員×ストレングスコーチ
2か月前
12
地方公務員 今年の振り返りから来年は花開けるか
d.fuka@地方公務員
2週間前
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学ぶ・働く・遊ぶを同時に進行させるとうこと
d.fuka@地方公務員
1か月前
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自治体職員のためのドミノ理論
d.fuka@地方公務員
1か月前
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【提言】「自治体の求人は『副業歓迎』で」
山本泰弘
2週間前
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イマゴト活動報告2024.06.24島根県奥出雲町役場で職員研修をさせてもらいました。
秋田大介(社会課題解決コーディネーター)
2か月前
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Japan CDO Communityから「自治体システム標準化」に関する提言
Japan CDO Commnunity
2か月前
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【会計年度職員】理不尽な制度
語彙力のないオジサン
8日前
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「自治体システム標準化に関する提言」についてデジタル庁を訪問
Japan CDO Commnunity
2か月前
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力への服従の果てに
ヒロシです
4か月前
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公務員を辞めるまで#3
中本正樹
4か月前
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シン・ふくしま自治体職員の学校、通称F校とは?
d.fuka@地方公務員
2か月前
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「自主研のススメ」50.はじめの一歩
さかかつ
2か月前
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公務員を辞めるまで#4
中本正樹
3か月前
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地方公務員の事業継続のコツとは
d.fuka@地方公務員
3か月前
10
自治体職員のためのストレングス・ギャザリング#43を開催しました
くぎ/公務員×ストレングスコーチ
3か月前
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公務員を辞めるまで#6
中本正樹
1か月前
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忠臣たちの暴走
ヒロシです
5か月前
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【読者の心に響く文章作成術:反論と理由で深みのあるストーリーを】#30
ichigonme
2か月前
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【職員インタビュー】三好市と聞いて、前向きなことを連想するまちにしたい。 -商工政策課
【公式】来てみんで、三好(三好市商工政策課)
5か月前
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神戸市長が若手職員にまち歩きの心得を伝授 「野良猫になれ!」の真意
神戸市公式note
10か月前
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豊田市 職員派遣事業の経過報告2Q
志賀久美子
2か月前
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関係人口×地域DAO
こう
5か月前
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【公務員向け】“伝わる”力が身につく 行政広報のキホン
朝倉 浩之
1か月前
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全国で相次ぐバス廃線も「ハイヤー&リゾートでクリア」むらバスで利用者1.6倍を実現した人口約1,100人の村【北海道赤井川村】
トラストバンク地域創生ラボ【公式】
3か月前
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#35 公務員の本音!議員とどう付き合うか?
¥500
NPO法人自治経営FMアライアンス
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役所の係長がうつ病で休職したときに考えたこと①
yamimi
5か月前
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この時期だと遅いかな?と思われている方へ
あおもり留学推進コーディネーター やまや
1か月前
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生成AIの取り組みを記事にして頂きました
藤沢市デジタル推進室
2か月前
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データで北陸を元気に!みんなが作成したVizを紹介【北陸Tableauユーザ会#3】
一般社団法人Code for Noto
3か月前
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「自主研のススメ」47.引き際
さかかつ
7か月前
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自治体職員の成長をサポートしたい 〜キャリア形成のヒントをグロ放題で〜
Welcome to GLOBIS
3か月前
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いい景色の創り方(人材育成)<後編>【行政とまちづくり】
ぴろたろう
2か月前
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1on1で緊張した関係がほぐれる
けいすけ|コーチング
2か月前
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足枷をつけたまま動こうとする私の背中を支えてください。
うるら(あっぷ)
6か月前
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「デジタル社会実現ツアー2024」にて イノベータークロストークを実施!
Japan CDO Commnunity
1か月前
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