人気の記事一覧

《美容室×アフォーダンス》美容室の未来を考える

美容師は本当にAIで減らないのか

英語学習をやってみてわかる理想と現実

資金調達のシリーズ、ラウンドからサロンの成長を考える

IPビジネスを美容師に置き換える

【三部作 Part.2】最大多数の最大幸福を考えてみる

【三部作 Part.1】利益の最大化を言語化する

美容師の働き方を弁証法で考える

30年目を迎える美容師の過去、現在、そして未来⑭

ムダを省くではなく、やらないことを決めること

最大の顧客数は150人が限界説。。。

【美容業界の未来予測】正社員、業務委託、フリーランスはバランスすることになる

努力は報われる…??これについて思うこと

【教育】美容室には教育コスト回収のデザインがなされていない

【社会人の基礎体力】すなわち、ストレス耐性

【労働環境と経営】美容室こそ倫理資本主義をインストールしてみては

【三部作 Part.3】最大幸福と利益の最大化を比較する

人が主体的に商品を買うことは10%もない

美容業界におけるTOC制約理論

【教育】今後は「学習体験のデザイナー」を目指せ

【労働環境】現代のシェアサロンは必然として生まれた

【組織のジレンマ】美容室の組織について

「ブランディング成功のカギは視点の切り替え!『お客様目線』で勝つ方法」

【未来への考え方】人口が減少する中で、なぜ?ビジネスを拡大できるのですか。。。

【組織】権力闘争に派閥争い、、、美容室にもよくあるよね

【究極の選択?】採用と教育、、どっちが大事??

【Part 1】退社が止まらない。。。 一旦、整理して理由を明確にしてみた

【次回予約で満席の方法】土台ができたら次回予約の文化を浸透させて満席をつくろう

美容師のキャリアについて考えてみた

【投資→単価アップ】贅沢ではない「投資の体験」

【新家族主義ver.3.0】個の自由は担保しつつ、コミュニティのリソースを活かす

【考え方】買う側?売る側?どちらが得をする??

【情報】情報のような別の何かを得ているだけ

【賢く商売】美容業界にも前受金ビジネスを

30年目を迎える美容師の過去、現在、そして未来⑩

コントロールとマネジメント

【Part2】退社が止まらない。。。 働く環境やビジョンを提供できない理由

【自由+役割=充足感】この数式がしっくりきた話し

意見と人格を切り分ける

【因果関係と相関関係】この2つは大きく違う

【目的は??】富裕層ビジネスのはじめかた

【ドミナント反応】結局は練習した結果

行動のルールと姿勢のルール

【売掛発生?!スマート支払い】固定費と運転資金、このことを理解してますか?

辞めさせない人。

年齢ボーナスを活かして複利を生み出す

美容師は技術を過信しすぎ

美容室の組織について最近、思うこと

生産性や合理性の外で語られるもの