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頼られるのは嬉しいけどおらはバイトじゃ(11/3日記)

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年上の部下を育てるって大変

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後輩を指導する立場になって

【アートライティング特講5(最終提出)】A評価 京都芸術大学 アートライティングコース

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失敗の多いスタッフをどうやったら信じられるようになりますか?

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【読書】自分で決められる子になる育て方ベスト

7か月前

【介護施設】新人教育マニュアル

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自己評価が異常に低いが仕事のできる人に新人を預けてみたら

けど、の続きをいいなさいよ

1年前

今日、新入職員の女性に厳しめな指導をしました。 私も厳しく指導されたことが何度もありましたが 改めて、指導者が、いかに私を思い、よく考えてくれていたかが分かります。 生半可な気持ちではなく 責任を持って仕事をするからこそなんでしょうね。

1年前

職場での新人指導で、以前、厳しく指導してから、その新人さんが過剰適応しているような感じがします。 ある程度開き直って、限界までやらない。出来ることを淡々とする、で良いのに。 素直で真面目な方だからなのでしょうが。 一つ一つ、無理せず経験して覚えていけば良いと伝えようと思います。

1年前

おはようございます。 ままのすけです(^^♪ なんと母の部署に新人さんが2人もやってきました( *´艸`) 念願かなって嬉しいのですが、人に教えるのはなかなかに大変です💦 おかげで今週もお仕事は山積みですが 今週も残りあと2日!! 一緒に頑張りましょう(^O^)/

それぞれの新人指導

1年前

新人エンジニア育成のコツは外部研修?社内研修との違いや中小企業の実施率まで|スパルタコーディングクラブ

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新人さんに対しての接し方。

介護の仕事の人手不足の原因は?🤔新人指導の怠りが大きいです。

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「日本は終わりだ」にみる自己肯定感の低さ。

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