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不足しているものは「積極性」なのか +

捌けぬ指示待ち人間

自分で考える力がないと、フリーランスは続かない?次に繋がる提案力を身につけよう!

思考停止

1か月前

[日記]労ニ_241227Fri.

12日前

関係性で人は変わる

10か月前

指示待ち人間になろうの話。

6か月前

旦那の気が利かない!!旦那の気づき力を上げるには?

君は指示待ち人間のままでいてくれ【Alexa】

10か月前

部下が指示待ち人間なのはなぜか。

指示待ち人間は疲れる

3日前

『リーダーシップ』を高めるための『6つの武器』とは!?

「成功体験」よりも「失敗を楽しむ」

9か月前

【勝手に人生相談 No.457】業務量が少なくストレス ( 神奈川県・30代男性)

7か月前

みんなハチ公(短編小説;2,500文字)

9か月前

86 「忠犬ハチ公を育てる教育」からの脱出

部下が能動的になる関係性

9か月前

指示待ち人間になろう

4か月前

決められない災い

[人材育成]言われたことしかやらない

指示待ちでは副業は成功しない!? 成功の極意とは

指示待ち人間でも良いじゃん

結局俺は他人から強制されないと何も出来ない

7か月前

永守重信さんのような経営者になる方法⑦責任感を社員にもたせるために・・・

自分は後回し

人事異動でさらに大変です

あなたは、仕事に誇りを持っていますか?

11か月前

脳の気づきの回路とは?

室伏広治氏インタビュー抄録

伝え方って難しい

1年前

「言われたことしかできない」?⇔「言われたことしかさせていない」?

8か月前

「教えない」…子どもの手柄を奪わない

【指示待ち人間】なんでも自分の意思がなく指示がないと動けないなら指示してあげたらいい(簡単まとめ)

やらされ感を生み出す原因(メンバーに主体的に動いて貰うには?)

10か月前

[管理職]1on1ミーティングが無益な理由

「見くびられてはいけない」考

[管理職]部下育成に悩む管理職へ

vol.497 自分からやる人とやらない人の違いは何か?

[人材育成]指示待ち人間の何が悪い?

明日がお彼岸。半袖だと少し肌寒さを感じてきた。 皆がやれてるから何故できないと怒られる。皆やってることも、皆がやってるからいいのかと怒られる。 部下が指示待ちと言うなら、管理職は無茶苦茶ではないのか。 部下を考える前に自分を考えたらどうか。

[人材育成]指示待ち人間に誰がした?

指示待ち人間が悪いと言うが、指示待ち人間の対極は相手の思考を読み、寸分違わず相手の期待以上の効果をあげる人間だ。 相手が思ってもいないことを相手の思惑通りにやる。 論理的に考えれば、いかに無理を要求しているか分かるだろう。

あたたかさと力強さを兼ね備えたマネジメント:チームの成果とウェルビーイングの両立へ

指示待ち人間って言われてもなぁ

1年前

「指示待ち人間」を卒業させる。裁量を学ぶ道

"指示待ち人間"を生み出さない。自発性を促しチームを活性化させるための戦略

マネジメントのあたたかさと力強さ:判断力を磨く旅

コーチングの力で生まれる新たなリーダーシップ:ビジョンと戦略の明確化

自発的なチームメンバーを育てる。”指示待ち人間”の問題と解決策