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【参加者募集中】本と問いで対話する!1/22(水)ほんのれんオンライン旬会 第1回 開催します!

質問力で差がつく!AI活用の新常識「核心を問え」

AI時代に求められる『問いを立てる力』

使い方によっては、相手をかえって追い詰めてしまうこともある

問いを出す力

6か月前

どうしたら売れるようになりますか?売れるために必要なことは「聞く力」と「問いの質」

¥500

パワハラを予防するためには、日常的な質問力で問題を見過ごさない

オンラインで関わりを深めていくには、相手を想い、相手の話しを聞き、求めない

休職者の不安を理解し、スムーズな復職をサポートする

ビジネスだからこそ質問力を磨いて、より良いビジネスコミュニケーションを

社員からの不満は、単なるわがままでない限り、会社の課題を見つけるチャンスと捉え、一緒に解決策を考えてみる

労務トラブルの解決は、必ず事実確認から始め、感情や推測で判断しない

いい質問をするためのキーワードは「時間」「目的」「手段・方法」「シンプル」「共感」

先生のファンも顧問先も増える!質問力を活かした対話型コンサルの秘訣/無料オンラインセミナー

生成AIがなくなることはないからこそ、AIを上手く利用するための「質問力」がキモになっていく

同情と共感の違いを気にせずに質問するのはトラブルの元

建前と本音にも質問力を活かしてみる

🌳フォレストピア学びの森 宮崎県立五ヶ瀬中等教育学校

求人側も求職側も自分たちにマッチしそうなところを見抜くためには、質問力が大事

問いの力

労務に効果がある質問力は、社員のやる気を引き出し、問題解決を促進するもの

質問力は日々のトレーニングでどんどんアップする

質問する人には、いい人、悪い人、できない人がいる

【問いかけ】仕事って何だろう?

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割引あり

じぶんなりに「いい質問」を考えてみました

質問と疑問は違う(モヤっと感か、解決策か)

日本人が質問が苦手な理由

質問には種類がある(誰のためかを考えて使い分けよう)

質問力は誰でも鍛えられる

【前編】誰もが「自分らしく」生きられるように!|AI時代に求められる「問う力」の鍛え方

問う力を失っていく外資系コンサル企業について

11か月前

電話でのやり取りは意外と体力のいるコミュニケーション

8か月前

【組織】意思決定もクリエイティブも「問う力」が不可欠だ。MIT教授がCEOから学んだ秘訣とは?:『問いこそが答えだ!』

¥100
6か月前

「問う力」を養うことはできる?

9か月前

問いが切り拓く自立自走する組織への道 第1回(2回シリーズ)

頭が良いかわかる「質問力」

1年前

「初歩的な質問で恐縮ですが…」 仕事が出来る人は クッション言葉の使い方が上手い 今更恥ずかしくて聞けない という事もクッション言葉を巧みに使って 相手も自分も傷つけずに質問する 仕事で一番避けるべきは 「わかったフリ」による認識のズレ 率直に問う力を発揮できるかが重要

【うたの森】138 問う力こそ

「問いを立てる」と思考停止から抜け出せる

「仕事は答え探しをすることではない。問題探しこそ仕事」 すぐに答えに辿り着ける時代 検索は容易 キレイな文章も生成AIが作る そんな今の真の仕事は 解決すべき問題の探索 答えに辿り着きやすい今だからこそ 根深い問題に目を向ける 解決できない真因を探ることに価値がある

[note48]「問い」について考える

2年前

だってみんな、元子どもだから 〜映画 『夢みる小学校』上映会主催「楽しいご近所さん」村上亜紀さん 〜

生きる意味はそこら中

2年前

[note31]情報リテラシー(昨年のコロナ罹患から考えたこと)

2年前

井澤友郭『「問う力」が最強のツールである』

★note★ 第15週のまとめ(2021/11/15 ~)

ペアトレの質問タイムをきっかけに、質問力について考える

「問い」

深化と進化

「行動に問題があるとしてもその背後にある動機や目的は必ずや『善』である」