人気の記事一覧

マジで美容はオワコンだから止めとけ【初期研修医向け】

世界で一番暑い夏…!?世界でも…日本の仕組みは一番過酷!?

3か月前

病院薬剤師から派遣薬剤師に

2か月前

「高給を求める人間」の特性

6か月前

大学職員の年収事情と選ぶべき大学の基準

大学職員面接(新卒)でされた100個の想定質問集(回答の方向性含む)

¥2,000〜
割引あり

美容以外の医師ドロップアウト先の待遇について

¥120

【必見】俺のQOLが爆上がりしたアイテムたち

最近X(twitter)の方がよく呟いてます。 意外とおもしろいですね! https://x.com/j0simocUpogbWxP?t=v9zVSklvsjP4s0KB1Qh_8g&s=09

私の早期退職した後の資産予測 https://x.com/j0simocUpogbWxP/status/1718911122898849913?t=aNUKlKy958n-VgXmyoYMSg&s=09

この記事を書いている「日刊ゲンダイ」の記事も ビッ○モーターも「同じ穴の狢(むじな)」 ビッ○モーターも日刊ゲンダイも インチキやって高給もらってるからな https://news.yahoo.co.jp/articles/c945d758817b0d107c2b27a08f653895fe38abe4

1年前

すいません、愚痴書きます。

中卒が上場企業に就職して年収1000万に至るまで

キャリア官僚東大卒10年で半減

1年前

調査員物語#19: 「ChatGPTが来ても、高給&普通の給与でもしばらく残りそうな職業」 <ー 独断と偏見に満ちた考察

1年前

本や映画をつくっている人の周りには本や映画を好きな人しかいない問題 〜オワコンと言われたところでピンとこぬ!くわしい人しかまわりにいないの〜

1年前

調査員物語#11: 「ChatGPT#8: 人工知能の普及で無くなる職業の順序が予想の逆でした~」 <ー 世間の予想は間違えていた、学校の成績が良ければいいというものではありませんね、現実の皮肉(笑)

1年前

7月26日 自分へのご褒美には気を付けよう。

1年前

ビールの売り子の面接に落ちてしまったら...??

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「外資系」就職・転職を目指す君へ。-「人件費」に対する考え方の違い。

2年前

給与のいい初期研修病院

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訪問看護1人サテライトで年収580万〜1,000万⁉️

1年前

江戸川区No.1の高給を払う弊社が更に介護職員の賃金アップを❗️

1年前

金持ち男はモテるか  

西宮市は「県内No1の高給」です~人件費②

【就活生向け】倉庫会社ってどんな仕事をするの?【元財閥倉庫マンが語る】

2年前

医者の給料は高いのか?

¥100

ハイポ高給を極めたい医師のための2つのキャリアとは?

¥500

【就活生向け】財閥倉庫の長期勤務者が語る実態について

¥200
2年前

【就職 転職 求職】台湾半導体企業TSMCが求人募集「日本工場稼働に向けて1200人採用。初任給は28万ぐらい」 ソニー、デンソー合弁会社JASM

2年前

人生を攻略出来る40代とは-54【”高給・出世・競争”から卒業している】

ファウチさん家のお財布事情:大統領よりも高給、ウォールストリートもびっくりの投資家!?

2年前

板橋のまったり高給求人

資産運用業界の「まったり高給」は真実か?

【スキルアップ】冷遇に耐えるか? 楽をして高給を目指すか?

出前館の悪夢

ボランティアとUber論

50代サバイバル#19: 「高給専門職と低賃金労働の違い」

1人サテライト訪問看護ステーション❗️

1年前

#ギグワーカー って言うとカッコ良さげだが、実態は日雇い労働者に過ぎない。 バブル時代のフリーターのように正社員よりも稼ぐということではなく、搾取され、守られていない人たちが殆どだろう。 言葉を換えるのはイメージ戦略の一環であることは分かっていても、個人的には如何なものかと思う。

2年前

管理職ポストの公務員はいらない

生きるために食べるべきで 食べるために生きてはならぬ。 ソクラテスの言葉ですが これも人生論というか仕事論としても有効ですね。 魂を売った仕事は長く続きません。 いくら高給を得ても空しくなる時が来るでしょう。 とはいえ価値観は人それぞれ。 自分が何をしたいのか?ここが大事。

【情報こそ命】新卒給与40万、実績次第で年収5千万円の企業とは?

徹底的な合理化により達成された、時価総額約14兆円かつ平均給与約2000万円のキーエンス社のIRから、キーエンス社が抱える大きな課題について考える

❣️急募!!❣️未経験大歓迎★日給保証制有!経験が浅い方やブランクのある方でも大丈夫♪リラクゼーション/エステのセラピスト募集中!

キーエンスについて

高い社員満足度=高いモチベーション(裁量権がある+成長できる+尊敬できる人がいる+人間関係が良い+社会貢献している)+高い給与(利益があり労働分配率が高い)。なかでも「成長できる」というのは、重要な要素。成長するためには、失敗できる組織、言い換えると「裁量権」ありにつながる。

4年前

【たった2週間で派遣切りされる方法】