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「その備品、まだ使えるのにもったいない！」現場社員の想いから始まったボトムアップ型プロジェクト！社内備品共有ツール「マイカリ」の誕生秘話

株式会社マイナビ
11日前

忘年会をやることで「業績」は上がるのか？

望月 達矢｜Tatsuya Mochizuki
3週間前

雑談って何？どうやるの？人見知りにもできる社内雑談のススメ

LASSI
1か月前

入社エントリを振り返って

Anne
10日前

レデイ薬局最大!?ゴルフサークル

レデイ薬局｜中四国の薬局・ドラッグストアチェーン
1か月前

MDMの社内BUKATSU紹介〜坐禅部〜(#MDMゆく年くる年）

三井物産デジタル・アセットマネジメント（MDM）
1か月前

新卒1年目が100人規模のイベント運営に挑戦してみた話

Sei Suzune / ねる
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ダイニーの社内コミュニケーション、どんな感じ？

ダイニー公式
1か月前

解説『GitLabに学ぶ パフォーマンスを最大化させるドキュメンテーション技術』

もとやま📚著書『投資としての読書』
3週間前

【必見】若手営業研修in滋賀工場 に行ってきました【2年目社員の研修レポ】

積水樹脂グループ公式note
3週間前

【育休社員のリアル】私が救われた、会社の仕組みとカルチャー

よこい
2か月前

積水樹脂(大阪本社) 社員旅行レポート

積水樹脂グループ公式note
1か月前

一体感！It’s 体感！！2024年の締め括り！アングラーズ決起会レポート

株式会社アングラーズ
3週間前

【参加率88%】#ウェルネスアクション で組織を超えたコミュニケーションを生む全社員参加型プロジェクト「RUN for 2024」

なんちな/ hacomonoの盛り上げ人事
1か月前

社内ゲーム交流会を開催しました！

株式会社エム・ソフト公式
1か月前

気分爽快！登山サークル

レデイ薬局｜中四国の薬局・ドラッグストアチェーン
4か月前

コンサルが使っているお笑いに学ぶ社内でのコミュニケーション術

ko
2週間前

午前中のミーティングを辞めたら、会社に変化が起きた。Z世代経営者が実践する、最高の朝の使い方

今瀧健登 / Z世代の企画屋
2か月前

アイスタイルのクリスマス フリースタイルランチと吉松サンタ

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3週間前

ZAICO激動の年 2024年ニュースランキング！！！

ZAICO
3週間前

【イベントレポート】毎年恒例！？イタンジにサンタクロースがやってきた🎅

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3週間前

コミュニティがもたらす「ABBAの法則」

杉山博一（オシロ代表）
1か月前

【事例公開】リモート×多拠点な環境でもチームワークを維持し続けられた理由とは！？3つの施策を紹介

Micoworks株式会社
2か月前

【同好会レポート】今年もITS硬式テニス大会に参加しました！

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2か月前

【オープン社内報 2025年1月号】イー・エージェンシー プレミアムニュース

株式会社イー・エージェンシー公式note
10日前

2025年を迎えて－執行役員・片田薫（ライフネット生命）

ライフネット生命保険株式会社
4日前

プッシュ型で社内に情報をお届け！メルマガ配信活動

インテージテクノスフィア
2か月前

We are "THE STARTUP"！一人ひとりが0.3%に挑む決意を「Medii Boost Camp 2024 Winter」

Medii
3週間前

結果を出すチーム作りに「非日常」のススメ

Antway inc
1か月前

1年を振り返り、2025年の原動力に！合宿での白熱の議論　その先にみえた進むべき道とは？

つむぎ株式会社
3週間前

2024年も忘年会を開催しました！

MEEQ公式note
3週間前

サウンドデザイナーのこだわりに迫る！社内イベント「Designer's Meeting #15」

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2か月前

フルリモートひとり広報2年目の苦悩と面白さを言語化してみた

まるこ
4週間前

フルリモで歓迎会やってみた【ユビレジで働くvol.1】

ユビレジ
1か月前

コミュニケーションがうまい人が自然に書いている「クッション枕詞」

庄子錬｜編集者
4か月前

ユニリタにやってきた癒し系新入社員✨LOVOT（らぼっと）と働く毎日をご紹介

ユニリタ公式note
1か月前

「事業方針共有会」を開催しました！

SUSMED（サスメド）
1か月前

UPWARD オープン社内報『The Atlas』：社内図書館を開設しました！

UPWARD 公式 note
4週間前

目指せ100冊！？Booklist作りました

emi_n
2か月前

コミュニケーションが深化する『ともつくタウンミーティング』に潜入！

GMOインターネット 採用公式note
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社内スキルマッチング制度で生まれる新たな絆と可能性〜フルリモート勤務の未来を創る「ミライCAMP」

株式会社CAMPFIRE
1か月前

興味がある「フリ」をしなくていいし、興味がないと「ウソ」をつく必要もない♡

Mizuho
6日前

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アジアクエスト 採用チーム
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僕がアワード受賞者の立場を利用して、伝えたいこと。「自分の可能性は自分で広げる」

アイスタイル公式note「istories」
3か月前

叱ること。怒ること。

haruhi
1か月前

【イベントレポート】2024年8月開催 子ども参観日 vol.2＠青山本社 / ホットヨガスタジオLAVA各店舗

株式会社LAVA International
2か月前

コクーの文化を体現する「経営方針発表会議」へ！イマーシブな会議＝文化醸成の最強ツール

駿太＠コクー株式会社/カルチャー推進室
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社内報「A＋（エープラス）」が誕生！社員参加型企画で生まれた第一歩

アポプラスキャリア株式会社｜広報note
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リモート好き社員が多い会社で、社内報・社内ラジオをはじめた結果

OpenWorkをオープンに
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PIXTA MEETUP 2024＆納会レポート

ピクスタ＋（プラス）｜ ピクスタの見えないトコまで知るメディア
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