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学校教育×コーチングの可能性について語ってみる
りくをルーティン | 元教師×ベンチャー社員×コーチング
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教室に入れない子に全力の「YES」を届けたい!
すずらん
9日前
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学校改革とインクルーシブ教育
よう
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「やる気のある無能」にならないために
EBカズ@note教育者
6日前
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教員の自腹に関して考えてみる
塩畑貴志(ソルティー)
7日前
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教師が子どもの正義を守ることの大切さ
エデュセーフ(EduSafe)
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学校にコンサルティングチームを派遣できるようになったら面白いかな
Mark
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部活動の地域移行は、学校の魅力を低下させていないか。
江口 彰
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【特別委員 島康子氏インタビュー】”濃い”地域のおもしろさを追究し、子どもたちに誇りと自信を育む
こどもたちの幸せを考えるラウンドテーブル (青森教育改革有識者会議)
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若手が輝く職員室へ! “オレが正しい”のマウンティング文化を変えよう
田中 善将
1か月前
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工事が始まりました【いわき総合】
福島県立いわき総合高等学校
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まちづくりプロジェクト:静岡に住むすべての生き物が気持ちよく暮らせるまちづくり
静岡大成高校 探究活動・部活動
2週間前
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僕の歩んできた道と、これからの挑戦
¥100〜
割引あり
山本崇雄
9日前
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学校を創ろうと思った理由④「湯沸し室に呼び出され、不登校になる」
藤田 美保
2か月前
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不登校支援の課題
よう
8か月前
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共に学び、共に育む『共育』の大切さ 〜映画『みんなの学校』から考える〜
みらいのたね応援団
2週間前
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【学び創造プロジェクト通信】~進路・キャリアチーム~
福島県立あぶくま支援学校
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【保護者とともに学ぶ性教育】~特別支援学校における性に関する学習~
福島県立あぶくま支援学校
4か月前
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「カリスマ校長」が去ったあと(下)
立田 順一
7か月前
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【経験交流によるアイデアの創出】~ホワイトボードミーティング~(地域支援センター特別支援教育研修会)
福島県立あぶくま支援学校
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「みんなの学校」が教えてくれた、本来の社会のかたち ~違いを認め合い、誰もが自分らしく生きられる場所づくり~
みらいのたね応援団
2週間前
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#33提案!
ピーチク先生
2週間前
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子どもの当事者意識を育む ~自分ごととして考え、行動する力~
みらいのたね応援団
3週間前
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学校を創ろうと思った理由⑤「さっきの虫が死んだから、虫のお墓を作ってる」
藤田 美保
2か月前
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『働き方を変えて、学び方を変える 学校改革』
HIDEKAZU
2週間前
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横浜創英を追体験する/『学校改革』レビュー #従来のセンセイを捨ててみる。
まるごと先生
10日前
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「カリスマ校長」が去ったあと(中)
立田 順一
7か月前
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「カリスマ校長」が去ったあと(上)
立田 順一
7か月前
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「ユニキッズトーク」の皆さまとの情報交換【お母さま方の深いお悩みとその解決策は👀?!】
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水澤 靖子
4か月前
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#34リモート授業日をつくる!を具体的に考えてみた!
ピーチク先生
13日前
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令和6年度 【第8回】青森県教育改革有識者会議レポートー「青森県の教育に関するアンケート(教職員・こども向け)」の結果についてー
こどもたちの幸せを考えるラウンドテーブル (青森教育改革有識者会議)
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学校オアシス化計画:笑顔が繋がるSMILE CAFE
静岡大成高校 探究活動・部活動
2週間前
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教員研修会に参加しない校長先生・教頭先生へ―船長の椅子はただの飾りか?
野中潤
2か月前
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令和6年度 【第7回】青森県教育改革有識者会議レポートー教員と学校の学習力を高めるためにー
こどもたちの幸せを考えるラウンドテーブル (青森教育改革有識者会議)
4か月前
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信条・価値観・ビジョンの3要素で築く、本当の教育リーダーシップ
松田達哉
1か月前
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医療の現場から考える"つながり"の大切さ
静岡大成高校 探究活動・部活動
2週間前
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伝馬町から始まる"まちづくり" ~高校生×小学生の挑戦~
静岡大成高校 探究活動・部活動
2週間前
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研究主任でなくともできることはある!
ドラジー@小学校の先生
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世代をつなぐ絆づくりプロジェクト:みんなで創る未来の居場所
静岡大成高校 探究活動・部活動
2週間前
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アントレプレナーシップ教育の効用と弊害?|2024スプラウト&kAIware飯塚高校③
Tsutomu TOBITA
2か月前
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voicyでの放送から【えっ👀!家事や育児、介護もキャリア!!??】
水澤 靖子
6か月前
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続 現状維持の教育形態の末路
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3日前
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またまたパワーをもらってきました!!【何より嬉しかったこと🥰3つ!?】
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水澤 靖子
4か月前
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青森県教育改革有識者会議提言書 2024-2025「2040年を生きる、いまのこどもたちのための教育について」
こどもたちの幸せを考えるラウンドテーブル (青森教育改革有識者会議)
4か月前
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職場いじめと職員室いじめは違う
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2か月前
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番外編2 学校改革
ギリギリせんせい
2か月前
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高知の夏は、暑くて熱い!
前山 賢一
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【学校公開研究会】~組織的支援体制を活用した授業創り~(情報モラル・性・キャリア・ホワイトボードミーティング)
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職員室の同僚問題〜弁証法的関係性の構築に関する試論
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校長が目立ってどうする?
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