ログイン
会員登録
労働条件通知書
書いてみる
関連タグ
#雇用契約書 (124)
#社労士 (13,013)
#労働条件 (336)
#就業規則 (1,582)
#転職 (162,111)
#リーガルリテラシー (1,564)
人気
急上昇
新着
すべての記事
有料の記事
100件
人気の記事一覧
＜働き方改革Q&A＞賞与は就業規則どおりに払う！？
西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）
2か月前
9
【転職活動】内定通知書の意味と労働条件通知書のチェックポイント〜応募時の求人票を見るときにも使えます！〜
ゆかこ＠oriiro career編集部
4か月前
22
＜働き方改革Q&A＞Q 労働条件通知書では週４日勤務、でも実際のシフトは週２日！？
西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）
2か月前
6
#労働条件通知書 と実態の一致を 就業規則も同じです。 労使トラブル防止のみならず、 整合性が必要です。
西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）
1か月前
3
転職活動の基礎知識
晴嘉haruka私にはアレがない
4か月前
9
形から入るのもありですが、 実態がすべてです。 就業規則 3６協定届 勤怠管理 労働条件通知書
西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）
1か月前
2
フルリモート廃止は違法！？LINEヤフー
澤田史綺
2か月前
4
転職活動で内定が出てからやるべきこと
¥300
コバとら🐯
5か月前
26
＜最低賃金Q&A＞急げばあの助成金、間に合うかしら？？？？
西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）
6か月前
11
＜働き方改革Q&A＞労働条件を変更する度に労働条件通知書を交付する！？
西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）
2か月前
2
求職者必見！労働条件通知書ってどこをチェックすべき？
HRマネジメント
8か月前
28
ミドルの転職奮闘記⑤～具体的な業務内容・労働条件は入社前に確認を！
すなみけい
5か月前
5
転職後に面接で聞いた労働条件が違うと感じた時にスグに辞めるべきなのか？
坂本 典隆(心に光を灯すキャリアメンター)
6か月前
6
転職したら労働条件通知書をもらうこと、お兄さんとの約束だぞ
似非教授
7か月前
9
#263 「高嶺清掃事件」東京地裁（再々掲）
¥100
会社にケンカを売った社員たち by LL-inc
1か月前
2
知り合いからのお誘いーDr. Tの転職ー
DEPOC 梅澤 （医療系人材紹介エージェント）
7か月前
17
#304 「技術翻訳事件」東京地裁（再々掲）
¥100
会社にケンカを売った社員たち by LL-inc
2か月前
2
ブラック企業と労働条件通知書
晴嘉haruka私にはアレがない
4か月前
1
第２話 母、労働基準監督署に行く
hiro-kyun
5か月前
2
労働条件明示の新ルール【2024年4月1日改正】
弁護士 池辺健太
4か月前
1
＜働き方改革Q&A＞ 日勤のみで採用されたのですが、夜勤もあるとのことで退職しました。
西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）
9か月前
5
【令和６年】アルバイトの労働条件を確かめるキャンペーン【厚生労働省】
P206 - 人事労務コンサル/グルメ＆旅行も -
10か月前
32
労働条件明示のルール変更 ～就業場所の記載方法～
社会保険労務士法人しろくまパートナーズ松田茂樹
10か月前
6
（６）2024夏アニメ諸元データスパーリングは『ラーメン赤猫』。ひとまずこのあたりになると一話感想とセットにはなるけれど。オブザーブ（傍観）から上がって来た作品が続きます。話題先行の割には日常系の雰囲気があり、ツダケン店長とあざとかわいい釘宮だけで十分お釣りが来る。ＯＰＥＤは隙がなくて見逃せないし。
torov
7か月前
11
第３話 母、区役所の無料弁護士相談に行く
hiro-kyun
5か月前
1
社労士的就業規則の作り方 ４ 試用期間と労働条件
原田雄一朗
10か月前
8
2、労働条件通知書を作り、給与所得者の扶養控除等申告書を記入する。
SOZ
10か月前
5
＜労働条件通知書Q&A＞助成金申請時の添付書類で気をつけることは？
西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）
1年前
5
50代のおっさんがタイミー使ってみた！タイミー 働く前報告と働いた後の報告について（全仕事共通）
50代のおっさんがチャレンジ HIROKI
1年前
9
中小企業人事必見！有期雇用、嘱託雇用、業務委託の違いと効果的な運用ガイド
がんがらがんちゃん
7か月前
2
リスクに対応するのが社労士の仕事？
ないき（組織開発・チームビルディングコンサルタント／社労士）
1年前
9
来年４月、労働条件の明示事項が追加されます！
事務SOLマン(ジムソルマン)／中小企業の皆様にお役に立てる情報を発信しています！
1年前
22
🟧社労士が教えます！🟧令和６年４月から労働条件明示のルールが改正❗訪問系サービスの就業場所はどう記載すべきか❓
障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 西山裕之
1年前
4
しもむら通信1月号‗vol1 ～2024年4月から労働条件通知書が変わります！～
社長を応援する社労士下村のブログ
1年前
5
KiteRaでラクラク社内規程を体験しよう！
CLOUD STATION
1年前
9
#46｜早めに準備を！ 労働条件明示事項及び有期雇用・無期転換ルールの改正（2024年4月）
社会保険研究所
1年前
6
#530 「一心屋事件」東京地裁（再々掲）
¥100
会社にケンカを売った社員たち by LL-inc
11か月前
3
テレワークできる場合は明示しましょう、私たちも確認しましょう〜2024年4月労働条件明示ルール変更
和久 明（めいこ）@引き継ぎに強い社会保険労務士
1年前
8
知って役立つ労働法～働く時に必要な基礎知識～ 英語、中国語、ベトナム語、タガログ語版
働くの女性のライフ＆キャリア相談 SAWAの「いい・かげん」な日々
1年前
15
雇用契約書と労働条件通知書どう違うの？
藤間秋男
1年前
3
大丈夫？って聞かないで【音声と文章】
山田ゆり
1年前
24
【2023年12月12日締切】持続化補助金＜第14回＞「賃金引上げ枠」提出書類のまとめ
経営コンサル/新規事業立案/ガソリンスタンド/中小企業診断士/経営革新計画/三上康一
1年前
3
一歩先を行く！労働契約の法的ポイントとは？
八木香苗@特定社労士
1年前
2
労働条件通知書と雇用契約書の違いと作成方法について
社会保険労務士 染谷 優
1年前
32
【法改正を社労士がポイント解説！】＜まだギリ間に合う！＞４月からの労働条件通知書の明示事項とタイミング
CLOUD STATION
1年前
5
建設系の中小企業が外国人採用について本気で考えてみた VOL.5～英語契約書
㈱グッド未来舎
1年前
1
【令和6年4月から】労働条件明示ルールが改正されます
あすらん社会保険労務士法人
1年前
1
6月21日(水)
日本人事労務コンサルタントグループ
1年前
3
Q 労働条件通知書と昇給通知書、どう違うの？
西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）
1年前
4
令和４年度労働政策審議会労働条件分科会報告を踏まえた労働契約法制の見直しについて（無期転換ルール及び労働契約関係の明確化）
橋本社会保険労務士事務所・橋本行政書士事務所
1年前
7
