「#労働条件通知書」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

【転職活動】内定通知書の意味と労働条件通知書のチェックポイント〜応募時の求人票を見るときにも使えます！〜

ゆかこ＠oriiro career編集部

1か月前

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転職活動の基礎知識

晴嘉haruka私にはアレがない

1か月前

9

転職活動で内定が出てからやるべきこと

¥300

コバとら＠ noteと𝕏で戦うサラリーマンの味方

2か月前

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＜最低賃金Q&A＞急げばあの助成金、間に合うかしら？？？？

西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）

3か月前

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求職者必見！労働条件通知書ってどこをチェックすべき？

HRマネジメント

5か月前

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ミドルの転職奮闘記⑤～具体的な業務内容・労働条件は入社前に確認を！

すなみけい

2か月前

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転職後に面接で聞いた労働条件が違うと感じた時にスグに辞めるべきなのか？

坂本　典隆(心に光を灯すキャリアメンター)

3か月前

6

転職したら労働条件通知書をもらうこと、お兄さんとの約束だぞ

似非教授

4か月前

9

第２話　母、労働基準監督署に行く

hiro-kyun

2か月前

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労働条件明示の新ルール【2024年4月1日改正】

弁護士池辺健太

1か月前

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＜働き方改革Q&A＞日勤のみで採用されたのですが、夜勤もあるとのことで退職しました。

西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）

6か月前

5

【令和６年】アルバイトの労働条件を確かめるキャンペーン【厚生労働省】

P206 - 人財教育/人事労務コンサルタント -

7か月前

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（６）2024夏アニメ諸元データスパーリングは『ラーメン赤猫』。ひとまずこのあたりになると一話感想とセットにはなるけれど。オブザーブ（傍観）から上がって来た作品が続きます。話題先行の割には日常系の雰囲気があり、ツダケン店長とあざとかわいい釘宮だけで十分お釣りが来る。ＯＰＥＤは隙がなくて見逃せないし。

torov

4か月前

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労働条件明示のルール変更　～就業場所の記載方法～

社会保険労務士法人しろくまパートナーズ松田茂樹

7か月前

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社労士的就業規則の作り方　４　試用期間と労働条件

原田雄一朗

7か月前

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2、労働条件通知書を作り、給与所得者の扶養控除等申告書を記入する。

SOZ

7か月前

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＜労働条件通知書Q&A＞助成金申請時の添付書類で気をつけることは？

西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）

9か月前

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50代のおっさんがタイミー使ってみた！タイミー働く前報告と働いた後の報告について（全仕事共通）

50代のおっさんがチャレンジ　HIROKI

10か月前

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中小企業人事必見！有期雇用、嘱託雇用、業務委託の違いと効果的な運用ガイド

がんがらがんちゃん

4か月前

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リスクに対応するのが社労士の仕事？

ないき（組織開発・チームビルディングコンサルタント／社労士）

10か月前

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来年４月、労働条件の明示事項が追加されます！

事務SOLマン(ジムソルマン)／中小企業の皆様にお役に立てる情報を発信しています！

11か月前

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🟧社労士が教えます！🟧令和６年４月から労働条件明示のルールが改正❗訪問系サービスの就業場所はどう記載すべきか❓

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之

10か月前

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労働契約書・労働条件通知書の内容が変わります

GOAL-sr

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しもむら通信1月号‗vol1　～2024年4月から労働条件通知書が変わります！～

社長を応援する社労士下村のブログ

10か月前

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KiteRaでラクラク社内規程を体験しよう！

CLOUD STATION

9か月前

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#46｜早めに準備を！労働条件明示事項及び有期雇用・無期転換ルールの改正（2024年4月）

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11か月前

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#530 「一心屋事件」東京地裁（再々掲）

¥100

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テレワークできる場合は明示しましょう、私たちも確認しましょう〜2024年4月労働条件明示ルール変更

和久明（めいこ）@社会保険労務士2024/9/1開業しました

1年前

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知って役立つ労働法～働く時に必要な基礎知識～　英語、中国語、ベトナム語、タガログ語版

働くの女性のライフ＆キャリア相談　　SAWAの「いい・かげん」な日々

1年前

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雇用契約書と労働条件通知書どう違うの？

藤間秋男

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大丈夫？って聞かないで【音声と文章】

山田ゆり

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八木香苗@特定社労士

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【2023年12月12日締切】持続化補助金＜第14回＞「賃金引上げ枠」提出書類のまとめ

経営コンサル/新規事業立案/ガソリンスタンド/中小企業診断士/経営革新計画/三上康一

1年前

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労働条件通知書と雇用契約書の違いと作成方法について

社会保険労務士　染谷　優

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【法改正を社労士がポイント解説！】＜まだギリ間に合う！＞４月からの労働条件通知書の明示事項とタイミング

CLOUD STATION

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㈱グッド未来舎

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【令和6年4月から】労働条件明示ルールが改正されます

あすらん社会保険労務士法人

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6月21日(水)

日本人事労務コンサルタントグループ

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Q 労働条件通知書と昇給通知書、どう違うの？

西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）

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「即利用可」雇用契約書兼労働条件通知書（期間の定めあり、なしの2パターンを記載）　雛形　すぐにご利用いただけます。

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クリエイター法務専門行政書士・三浦哲郎

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ぐんま税理士法人

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＜働き方改革Q&A＞労働条件通知書と就業規則の内容が違う？！

西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）

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人事の書類について調べてみた。

おおさわ　｜　訪問介護事業　暖-はる-（代表）

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第２話 母、労働基準監督署に行く

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6月21日(水)

Q 労働条件通知書と昇給通知書、どう違うの？

令和４年度労働政策審議会労働条件分科会報告を踏まえた労働契約法制の見直しについて（無期転換ルール及び労働契約関係の明確化）

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