記事紹介「内部通報」 ポジショントーク？な色合いはあるけど 本文内容 ライブ感あり参考に😊 公開パワハラ云々もだけど それ以上に 組織内（外）起こる出来事の流れこそ 学びあると思う😌（いろいろ経験者😌談） 👉SlowNewsより https://slownews.com/n/nd7f71de04bff?sub_rt=share_pw

☋　斎藤元彦さん　忘れてならないのは貴方が犠牲者を出した 内部通報の仕組み。　 誰を守るのか？　どのように対応するのか？　未熟な組織体制の徹を踏まないよう成熟させた体制に仕上げるにはどうすれば良いのか現組織も新知事も解ってる？　双方が同一視点で定める所からだ。ズレるなケロ！

斎藤元彦・兵庫県知事や石丸伸二のような「パワハラ野郎」を選挙で選ばないことはとても重要。 同時に、パワハラ野郎は日常生活の至る所に潜んでいる。機関への通報や労働組合など、適切な手段で抗うことも大切だ。 (退職する、部活を辞めるなど「闘わない」選択肢も立派な抗う手段の一つです)

全国的に、デパートは、閉鎖され、昔の流通機構は、変化どころか、地滑り的崩壊が続いており、そのような中、水戸市にある京成デパートが、コロナ交付金の13億円の不正申請を行い、3億円支給されましたが、内部通報により、不正がバレ、違反金含め13億円の支払いとなり、社会的信用完全喪失。