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ノッピー(ソーシャルワーカー21)
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救急医療の日常と魅力! チームワークが生み出す「阿吽の呼吸」
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10日前
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医師が変わらないと、平穏死は叶わない
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今回のフォーカスは「人生会議(ACP)はどんな人でも」
田村綾子
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ドラマ日記『ザ・トラベルナース』(第2話)
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どうして医療事故は繰り返されるのか?― 人間の限界と組織の課題を超えて
フィロソフィアの図書室
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“これなら食べられる”という、きっかけをみつける
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【インタビューレポート】インドネシアのクリニック「Heisei Rehabilitation Clinic」開設にむけて~インドネシア人理学療法士 日本国内研修~(後編)
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【病院で働くということ】・・・Vol.28:外科医という仕事と求められる適性
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アキのこと
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最高の放射線技師
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【公務員の闇】縦割り行政からチーム医療へ
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【人事部インタビュー】グループ職員が「自分らしく生きる」ための職場環境づくり(前編)
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チーム医療体験会~新潟医療福祉大学~
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おすすめ本『 患者の心がけ 早く治る人は何が違う? 』
西口 雄生:トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
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【当院の活躍する薬剤師たち #1】:みたき総合病院&ヨナハ丘の上病院|古橋亜沙子先生
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【財政破綻への道】自治体派遣職員の経営参画
語彙力のないオジサン
1か月前
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【当院の活躍する薬剤師たち #4】:鶴が丘ガーデンホスピタル
株式会社pharmake
5か月前
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劇場版 東京MER~走る救急救命室~2025年新作情報解禁!命を繋ぐ感動の魅力とは?
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雑誌「セラピスト」に掲載されました!
小池統合医療クリニック
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看護師の働き方改革について
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協働の同僚性としての《チーム》
Aky
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4.病院管理栄養士の3つのコア業務
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【トークセッション】グループ新人研修「スタッフの専門性を拡張しチームで成長し続けるために」(後編)
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【当院の活躍する薬剤師たち #3】:新潟大学医歯学総合病院救急科|八幡えり佳先生
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2.病院管理栄養士の仕事: イメージとの3つのズレ
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【1日1文献】チーム医療を実践している 看護師が感じる連携・協働の困難#チーム医療#多職種連携#困難
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【当院の活躍する薬剤師たち #2】:泉病院|関口すみれ子先生
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「Be Mindful of You」と云う新しい接し方
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道徳的意思決定の脳科学:理性と感情が織りなす人間の判断メカニズム
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リハビリテーションチームにおけるリーダーシップの重要性と発展途上国における課題
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【福島県/県立中学校・高等学校等】2024年9月(2)【教育の現状レポート】
P206 - 人財教育/人事労務コンサルタント -
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【Tachibana Life♯50】医療従事者のタマゴ×県教育委員会×福島県立医大
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【トークセッション】グループ新人研修「スタッフの専門性を拡張しチームで成長し続けるために」(前編)
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進化的視点から見た苦痛:医療パラダイムの革新的転換
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働くメンバー達は、平等ではない
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【情熱大陸 6/23放映】どこの病院でも診断がつかないーそんな患者さんを救う総合診療科の活躍
桜の花出版 公式note
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再生処理の現場 vol.11(後編) 東京医科歯科大学病院×鴻池メディカル 病院と滅菌受託企業が一丸となり、「チーム医療」に取り組むために
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今日はできました~
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名医からのメッセージ~003大野真司先生(相良病院 院長)ハイライト前編
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服部信子さんとの対談 その1 アメリカのカウンセリングと精神医療システムについて
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第2章 その①
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てるさん【若手薬剤師を救う@キャリアアップコーチング!】
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グループ栄養部の取り組み紹介 Vol.3毎月実施の研修会、充実した教育でキャリアアップをサポート!
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非急性期医療におけるチームビルディング:エビデンスに基づく実践ガイド
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