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消費者の意識の変化と「カローラを買えない日本」

マネジメントに「演じること」を取り入れる

冗談ではなかったマスク氏の警鐘~ドイツ総選挙レビュー~

どこからがやり過ぎになるのか、家事の境界線問題。

フリーランスになったら「休み」がなくなって、休まないと休めなくなった話。

生成AI時代を生き抜く賢い戦略―賢い日本③

進化し続ける生成AIと共に成長するための5つの習慣

人と人の「つながり」が、「場」に価値を生む

誰でも真似できる事業のつくり方 連続起業家から学ぶ『凡人の事業論』

若者の早期離職ってそんなに悪いこと?

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「できる理由」を求める人は、「できない理由」と向き合っていない人。

高級おにぎりブームとコンビニの価格二極化戦略

モヤッとする翌日、東京オリンピック2020開会式が露呈したもの、僕たちはそれらを噛み締めて前を向いていかないといけない

【一時凍結報道】高額療養費制度について、改めて冷静に論点を考えてみる

2025年の国際女性デーに考える① 「無意識のバイアス」と女性向け研修の必要性について

SNSに何を投稿すべきか?

テック業界の重鎮に忍び寄る、権力者としての自覚を憂う

メタバースクリエイターズは「驚きの体験」より「未来の当たり前」をつくりたい

多様性ある組織で成果につなげる(3)

中小企業の技術が生かされる鉄道部品市場

囲碁も麻雀も両方プロって、どないな二刀流やねん! 木本有香初段の豪快ストーリー

【投資】これは…圧倒的にヤゲオ>芝浦電子かな? - 台湾ヤゲオ会長、芝浦電子へのTOB「同意なくても実施」(日本経済新聞)

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AI時代だからこそ、「誰がコンテンツの裏側にいるか」が重要

楽しい日本をつくる賢い日本―賢い日本②

氷河期世代の困難:アメリカとの比較で見える日本の働き方の歪

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○○ハラスメントはブーメラン

薄利大量生産から厚利少量へ 自分の好きが広がるこれからの消費

「銀座と資生堂」から考える、地域の歴史・文化をブランドの競争力に変える発想

人口1,200人の離島でつくっていたお酒を、かなり真面目にブランディングしてみた話。

「2月22日 猫の日」商戦の盛り上がりが起きている理由とは

「作品の記憶」から考える、あなたの仕事の原風景

人を動かす「言葉」の開発のコツ。言語化力を磨くには。

副業は刹那的なブームか

ジェンダーギャップなイベントの登壇をお断りすることにしました。

一般労働者の所定内給与上昇率、94年以来の高さに~2024年の毎月勤労統計調査

どれだけ怒られても、練習の時間が終われば関係ないから ~ 一言切り抜きfrom日経#309

石破総理・高額療養費への「キムリア」答弁がなぜ批判されているのか

【気になる記事】中国の若者、ゲームで貯金 疑似恋愛楽しみ5万円

道後温泉と二人三脚で130年! 蔵元が変えてく未来、何やワクワクやで

「会社命令で異動」の減少はキャリア自律とセット運用が必須

いつからか「日本人は働かない」と言われるようになった

競技フットサルへの挑戦を決心した過程で「目標設定」の重要性を再認識した話

消費と労務提供の一体化の事例を考える

相手の時間にリスペクトがあるビジネスパーソンは推せる。

「自宅の1階が酒屋だったらいいのに」が実現するまでのパワーポイント。

レイオフは終わりじゃない アメリカ人はこうしてキャリアを築く

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「意外に評価されるスキル」はものすごく大事、という話

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