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[ホワイトカラー]選択可能な時間制度創設を 労基法見直しで提言 新経連

5か月前

労働基準法・労働時間、休憩、休日

3か月前

不愉快なニース32  「日本が売られる」堤未果著

【ポイント解説・労働基準法】高度プロフェッショナル制度

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勤務形態について:多様な働き方解説

「高度プロフェッショナル制度に関する報告の状況」と「高度プロフェッショナル制度の適用労働者アンケート調査」

アベノミクスが残した黒い遺産

#過労死 #安倍晋三 #自民党 『入社1年目の若者が月400時間の働き方を強いられても、法律通り同意を書面で得て健康確保措置をしているなら、法の規定を踏み越えた指導は困難。そこに高プロ制度の本当の危険性がある』 https://www.tokyo-np.co.jp/article/204671

高度プロフェッショナル制度の概要その2

高度プロフェッショナル制度の概要その1

【読書】 『日本が売られる』 堤未果(著) 幻冬舎新書

2年前

労使委員会

高度プロフェッショナル制度の概要その3

高度プロフェッショナル

高度プロフェッショナル制度に関する報告の状況 厚生労働省公表(2021年6月)

深夜労働手当もつかない高度プロフェッショナル

「働き方改革で見過ごされている“高プロ人材”の依存症」 西脇健三郎・西脇病院理事長・院長

裁量労働制で社員のエンゲージメントが高まる世界

'ブラック企業'は差別用語か?

5年前

【正式な議事録と正確な議事録】2018年5月23日衆議院厚労委員会

副業禁止を唱える企業に本音について考える。

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6年前

公立校教員の休職数増加と残業代請求裁判について考える。

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6年前

2019年1月の記録NO17

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電通過労自殺問題から何も学べていない日本の労働環境問題について考える。

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5年前

【信号無視話法】 VS石橋議員 2018年6月26日 参議院 厚労委員会(働き方改革関連法案成立3日前)

公務員と民間企業の残業について考える。

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6年前

いくら使ってもゼロ円なら使うのが雇用主

2018年11月の記録NO8

6年前

サマータイム導入議論から感じる経済界の裏の動きについて考える。

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6年前

やりたい事がわからない人のための就職戦略

あっちゃんの今週の発見No.44

再生

【音声ブログ47話】高度プロフェッショナル制度について

6年前

【人数試算】2018年5月22日 日比谷野音集会

2022年11月8日付高度プロフェッショナル制度に関する報告書

【労基法】みなし労働時間制と高度プロフェッショナル制度

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高度プロフェッショナル人材とは何だったのか?

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(浅井茂利著作集)高度プロフェッショナル制度のだめな理由

高度プロフェッショナル制度の年収要件は2000万円以上にした方が良いのでは?