就活してたときにも思ったんだけど、｢初任給が高いところに行きたい｣みたいな、目先の利益で判断する就活生が多いのは、少し哀しいことです。我々の世代にも種籾を食べる事に必死な人が多い...これは"日本"という大きな組織は変わる気配はなさそうですね...
せんそうはとおいところでないところ われわれか？いや、われわれでないか？ 出会うたびに戦争が起こる 我々の世界
シカトするひとたち、つまり"無視を決め込む"ひとたちについての考察。 ・プライベートな時間は自分以外を排除する ・新しいひとを受け入れることに抵抗を感じている ・もともとが人見知り そして、 ＊人間性の違い うまくスルーできたらいいけど みんなが生きやすい社会の作り方とは？
会見対応の失敗例では？フジテレビ港浩一社長記者会見。女性のあり方や経済の行方を左右する局面で、テレビ局のトップがテレビ報道や視聴者の前に立たないのは、おかしいよね。 フジテレビ社長きょう会見へ中居正広さん女性トラブル報道でNHK https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250117/k10014695441000.html
「プライバシー、プライバシーというけれど、あなたの発言は女性のプライバシーを守ってないよ」（横田増生氏ジャーナリスト） 「この場では（女性の）プライバシーを守るということで会見で開いています」（フジテレビ・フジMH司会広報部） 女性のプライバシー保護で隠れてしまった、ことば
日本社会にある日常的な「不同意性交」や「強制わいせつ」「性加害」を、「女性トラブル」ということば、「トラブル」「性的トラブル」「セクハラ」で済ませ語らせてはいけない。声を上げよう。 ただ、顧客がPTSD時「トラブル」という表現を使ったら、10年でもいつまでも待つ必要がある。
フジHD（FMH）大株主のNTTドコモ。 わたしはNTTドコモを10年以上、複数の回線で利用していますが、フジテレビとフジHD（FMH）の男女不均衡状態の経営に対して、ドコモが改善する要求を出さないままなら、ドコモをやめます。 日経https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC234Y10T20C25A1000000/
フジテレビはもちろん、自他局の報道カメラをすべて排除して行われたフジテレビ社長、港浩一氏の定例記者会見。フジHDは株主やスポンサー、視聴者、関係者と社員を無視か。 フジテレビの港社長が記者会見 中居さんトラブル報道後、初めて共同通信 https://nordot.app/1252870113337770437
フジテレビ社長記者会見の対応について。会見で事実と自社を伝える相手に伝えることよりも、会見での自らの姿を見せたくなかった相手は、港浩一氏にとって誰だったのか？ 事実と自社を伝えるべきフジHDの株主やスポンサー、視聴者でなく。社員でもなく。 そう思うと怒りでなく、慈しみが生まれる。
経験値と学術とで出来た既存概念の終り時代 優しいとは 厳しいとは 強いとは 弱いとは 偉いとは•••などなど。。 全ての概念をゼロに実相と実践値の澄んだものに戻す時ですね 花の向きが常に太陽に合わせて回るから 「ひまわり」と御名があるように 実相のままに大自然のままに戻す
日本語のやさしさを待つ風向きが変わるとき今観よ春風を
女性はおとなしい方がいい 維新・前原氏【２４衆院選】時事通信 https://www.jiji.com/jc/article?k=2024101600675&g=pol 選ぶのは京都市民。応援演説、他ではNG。候補者ははっきり、そういう応援は勝てないと発言のご本人に言おう！NGを出すことが、市民への贈り物になり、日本の社会を変えてゆく。
このままじゃいけない。 よいニュースは、ちゃんみなの「NG」が400万回を超えていること。 ちゃんみな NG（Official Music Video） https://youtu.be/SCNlEuz9-eg?si=8EKaw6aYrMaS-foI 新しいものが生まれるたびに、苦しみを生んでいる慣習とは、さよならしよう。
野田代表は「強制わいせつ疑惑」重徳和彦氏を政調会長に起用。当時の会見で解決済みか？ 立民・重徳衆院議員 女性問題報道を重ねて否定 NHK東海 https://www3.nhk.or.jp/tokai-news/20231206/3000033147.html CBC https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/873142 文春にスルーされるかもしれない。
