人気の記事一覧

SES業界でよくある「二重派遣」。派遣先からさらに別企業で作業する形で、労働者派遣法に違反するケースがあるようです。営業に相談しても「現場先の企業名は知らない」ととぼけた対応が返ってくることも。

3か月前

3社にわたって多重派遣 IT業者に事業停止命令 東京労働局

2か月前

2024年7月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

4か月前

#255 「三洋アクア事件」名古屋地裁一宮支部(再々掲)

¥100

3年ルールで初処分 超過後平均100日放置し 大阪労働局・派遣事業改善命令

5か月前

日本の物価は安い 働く人の給与や時給が低いままだから?

労務管理その他の労働に関する一般常識・労働市場法

4か月前

33.無課金おじさんで思い出した、日本経済衰退の歴史。

派遣と偽り労働者供給 IT企業に改善命令 東京労働局

6か月前

【派遣元事業主(労使協定方式)要確認  厚生労働省リーフレット2件】

労働者派遣法 目的5

5か月前

労働者派遣法 目的4

5か月前

労働者派遣法 目的3

5か月前

労働者派遣法 目的2

5か月前

労働者派遣法 目的1

5か月前

#311 「日本化薬事件」神戸地裁姫路支部(再々掲)

¥100

#334 「クボタ事件」大阪地裁(再々掲)

¥100

#450 「アイシン機工事件」名古屋地裁岡崎支部(再々掲)

¥100

派遣は、3年で辞めないとならない

4か月前

今年もブックサンタ!!と、シェアケーキ話。

1年前

派遣先都合による派遣契約の中途解除はできる?!その条件、派遣先/派遣元がすべきこと、有給、失業保険までを徹底解説!!

派遣会社に提出する履歴書の書き方は?! 派遣会社が見るポイント、注意点を踏まえて詳しく解説!!

#591 「大陽液送事件」大阪地裁堺支部(再掲)

¥100

技術派遣業の会社は労働契約書に協定対象派遣労働者か否かの記載が必要!?

#130 「マイスタッフ・一橋出版事件」東京地裁(再掲)

¥100

派遣の基本について!

日本人の海外永住者55万人という数字をどう見るか?

派遣労働者に対する安全配慮義務

¥49,500

#591 「大陽液送事件」大阪地裁堺支部

¥100

警備員がやってはいけないこと

2年前

社労士の数字 労働関係法規2/2

¥100

一億総中流社会から、上級国民、下級国民への分断

#247 「ジェイエスキューブほか事件」東京地裁(再掲)

¥100

労働者派遣には許可が必要、派遣NGの職種もあります#0206/1000

労働者派遣法26条第6項 派遣先による派遣労働者特定の禁止

【業界実態解説】IT業界のおかしな偽装請負対策~問題の本質と提言

#334 「クボタ事件」大阪地裁(再掲)

¥100

#450 「アイシン機工事件」名古屋地裁岡崎支部(再掲)

¥100

派遣という名の小作人

3年前

記事『30年前と令和4年では買える新車が違い過ぎる!? 新車が150万~450万円前後で買える国産スポーツとは』について(フェイスブック投稿より)

2年前

グレーな派遣法が気になる

3年前

働き方改革の推進などを通じた労働環境の整備など・労働者派遣制度、職業紹介等に関する制度の見直し(令和3年版 厚生労働白書より)

どんどん細っていく日本。無力感と無関心が輪をかける。

3年前

#311 「日本化薬事件」神戸地裁姫路支部

¥100

#334 「クボタ事件」大阪地裁

¥100

平成27年の労働者派遣法改正の内容整理

¥49,500

2021年1月〜3月に改正される3つの法律を解説

中学生が派遣法の研究だって???(日記1)

労働保険徴収法 第113回